GameWithからLayerXへの転職体験談
エンジニアが LayerX へ人事として入社しました｜serima
GameWithで5年間、ソフトウェアエンジニアやEMとして多様な役割を経験。後任が育ち、35歳を目前にキャリアを見つめ直した結果、技術よりも「人」への関心が強いと再認識し、人事領域へのジョブチェンジを決意。カジュアル面談サービスをきっかけにLayerXと出会い、「行動指針が染み渡った組織カルチャー」や事業の将来性に強く惹かれて入社。エンジニアリングのバックグラウンドを持つ人事担当として、新たな挑戦を始める。
企業レビュー
5年間でサーバサイドエンジニアからVPoEまで多様な役割を経験でき、キャリアの機会に恵まれた。特に共に働くメンバーには恵まれ、良好な人間関係の中で働くことができた。早い段階でフルリモートへ移行するなど、働き方の変化にも柔軟に対応していた。
退職理由
企業評価
企業レビュー
「行動指針が染み渡った組織カルチャー」が自身に合うと感じたことが最大の魅力。特に「徳」「Bet Technology」といった価値観に共感している。3つの事業が未来で繋がるミッションにも惹かれており、トライアル制度を通じて入社後の活躍イメージが持てた。
入社理由
よくある質問
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