ヤフーからnoteへの転職体験談
僕がヤフーを辞めた4つの理由｜宇野雄 / note inc. CDO
ヤフーで6年間デザイナーやデザイン部長として勤務。会社自体は制度が整い、大規模なプロジェクトに関われる良い環境で、報酬にも不満はなかった。しかし、自身の成長速度と市場価値の上昇に鈍化を感じ、社内スキルへの依存によるキャリアのガラパゴス化に危機感を覚えた。市場価値を高め続けるためのキャリア戦略として、これまでの経験を活かしつつ自身の希少性を高められる、より小規模な組織への転職を決意した。
企業レビュー
制度が整っており、大規模な資本を活かしたプロダクト開発に関われる非常に良い会社。立場や報酬にも不満はなかった。一方で、会社に慣れることで成長速度が鈍化し、社内独自の技術への依存度が高まることで、市場価値との乖離が生まれることへの危機感があった。
退職理由
企業評価
企業レビュー
転職先は明記されていないが、ヤフーのような大企業で得た経験を活かし、自身の希少性をより高められる小規模なサービス・組織を志向。その組織ならではのナレッジを吸収し、相互にメリットのある関係を築くことを目指している。
入社理由
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