記載なし→primeNumberの転職体験談（技術広報・プロダクトマネージャー・エンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
入社エントリ~ここを我が領土とする。異論は認める~｜アルマ / Yoko Hato
前職で技術広報として活動する中で、開発職への回帰とキャリアチェンジを模索。データ分野への関心と、企画やステークホルダーとの合意形成といった自身の強みが活かせると考え、プロダクトマネージャーへの転身を決意した。転職先として、データ分析基盤SaaSを提供するprimeNumberを選択。その事業内容や「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」というビジョン、個を尊重する「Coprime」というバリューに強く共感したことが入社の決め手となった。
公開日: 2023年10月2日
更新日: 2025年10月20日
勤続年数: 年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
記載なし
企業レビュー
開発職への回帰を望んでいたが、エンジニア採用広報のプロジェクトをリードするなど開発から離れたミッションが増え、自身のキャリア志向と業務内容に乖離が生じ、選択と集中ができていない感覚があった。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
primeNumber
企業レビュー
データ分析基盤SaaSというユニークな事業と「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」というビジョンに強く惹かれた。個を尊重し結合させる「Coprime」というバリューにも共感。面接で会った社員や入社後のメンバーも優秀で、気持ちよく働ける環境であると感じている。
入社理由
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム
記載なしを検討中の方が次にやること
PR
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 記事中に具体的な企業名の記述がなく「前職」と表現されているため
転職先企業名の根拠: そんな技術広報だった私は、今回、プロダクトマネージャーとして、primeNumberという企業へ転職しました。
転職元のレビュー要約の根拠: 開発から離れて多くのミッションを担うことについても選択と集中ができていない感覚があり、開発職へ戻りたかったのも理由です。
転職元の評価極性の根拠: 「選択と集中ができていない感覚」「開発職へ戻りたかった」という表現から、キャリアに対する不満があったと判断し-1とした。
転職先のレビュー要約の根拠: もともとユニークネスのある事業でプロダクトづくりがしたいという希望があり、データへの関心があった私は、primeNumberに一瞬で惹かれました。企業サイトのトップにあった言葉が、目に入りました。「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」またprimeNumberには、8 Elements という企業バリューがあるんですが、その中のCoprimeという価値観にも強い共感を抱きました。
職種の根拠: 前職で私は、技術広報という...職種の人として活動していました。／ そんな技術広報だった私は、今回、プロダクトマネージャーとして、primeNumberという企業へ転職しました。／ エンジニアリングもやりながらだったので、かなり大変でした。
在籍年数の根拠: 前職の在籍年数に関する具体的な記述がないため0とした。
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「開発職へ戻りたかったのも理由です」「技術広報の次のキャリアですから。いろいろ考えた結果、私はプロダクトマネージャーをやることにしました」という記述から、現職では望むキャリアが描けなかったと判断。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし