記載なし→の転職体験談（サーバーサイドエンジニア・エンジニア・Webエンジニア・バックエンドエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
【入社エントリ】初めての転職でPRONIへ｜shirakawa@PRONI
人材系サービス会社で3年半PHPエンジニアとして従事後、初の転職でPRONIへ。前職はWLBが良く居心地は良かったものの、レガシーな開発環境でテストコード等の経験が積めず、キャリアの停滞感を覚えていた。エンジニアとしてのスキルアップと、ミッション・ビジョンへの共感を求め、モダンな開発プロセスを導入しシニアエンジニアが多く在籍するPRONIへ入社。入社後は開発者体験の高さやオープンな文化に魅力を感じており、成長への期待が高い。
公開日: 2023年10月31日
更新日: 2025年11月9日
勤続年数: 0年
男性
20代
企業レビュー
ライフワークバランスが取りやすく居心地は良かったが、技術環境がレガシーであった。特にテストコードを書く経験が積めず、アジャイルなどのモダンな開発プロセスに関する知見も伸ばしにくい環境で、エンジニアとしてのスキルアップに課題を感じていた。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
テストコードやコンテナ、アジャイル開発など、関心がありつつも経験できていなかったモダンな領域に挑戦できる環境。経験豊富なシニアエンジニアが多く在籍し、学びや刺激を得られる点に魅力を感じている。また、オープンなコミュニケーション文化やチームで成果を出す風土があり、ミッション・ビジョン・バリューにも強く共感している。
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
TechGo
提示年収が一段高め。ITエンジニアで年収を上げたいならこちら（母体はMyVisionと同じ）。事業会社〜SI〜ITコンサルを横断で紹介。
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よくある質問
記載なしから転職先企業への転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：人材系サービス会社で3年半PHPエンジニアとして従事後、初の転職でPRONIへ。前職はWLBが良く居心地は良かったものの、レガシーな開発環境でテストコード等の経験が積めず、キャリアの停滞感を覚えていた。エンジニアとしてのスキルアップと、ミッション・ビジョンへの共感を求め、モダンな開発プロセスを導入しシニアエンジニアが多く在籍するPRONIへ入社。入社後は開発者体験の高さやオープンな文化に魅力を感じており、成長への期待が高い。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はネガティブです。ライフワークバランスが取りやすく居心地は良かったが、技術環境がレガシーであった。特にテストコードを書く経験が積めず、アジャイルなどのモダンな開発プロセスに関する知見も伸ばしにくい環境で、エンジニアとしてのスキルアップに課題を感じていた。
なぜ転職先企業を転職先として選んだのですか？
テストコードやコンテナ、アジャイル開発など、関心がありつつも経験できていなかったモダンな領域に挑戦できる環境。経験豊富なシニアエンジニアが多く在籍し、学びや刺激を得られる点に魅力を感じている。また、オープンなコミュニケーション文化やチームで成果を出す風土があり、ミッション・ビジョン・バリューにも強く共感している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「サーバーサイドエンジニア」「エンジニア」「Webエンジニア」「バックエンドエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 新卒で人材系のサービスを提供する会社に入社しました。
転職先企業名の根拠: 2023年9月からPRONI株式会社に所属しています
転職元のレビュー要約の根拠: 前職はライフワークバランスが取りやすく、居心地も良かったのですが、主に以下の2点を追い求め、転職を意識し始めました。エンジニアとしてのスキルアップ
前職はややレガシーな環境。特にテストコードをまともに書いた経験がないことが、エンジニアとしてのコンプレックスになっていた。アジャイル/スクラムなど、開発プロセスに関する知見も伸ばしたい。
転職元の評価極性の根拠: 転職の動機がスキルアップに関する不満であるため、-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: テストコード・コンテナ・アジャイルなど、僕自身が関心を持っていたものの経験できていない領域にトライできる環境です。加えて、選考過程で、シニアエンジニアの方が多い事を知り、まだ経験の浅い自分にとって学びや刺激を大いに得られる環境だろうと魅力に感じました。「まっすぐ」というバリューに惹かれました。
職種の根拠: 自社求人サービスの開発に3年半ほど従事しまして、PHP・Laravel・AWSといった技術に触れてきました。エンジニアとしてのスキルアップ
在籍年数の根拠: 3年半ほど従事しまして
性別の根拠: 僕自身が関心を持っていたものの経験できていない領域にトライできる環境です。
年齢の根拠: 文系の大学を2020年に卒業し、新卒で人材系のサービスを提供する会社に入社しました。自社求人サービスの開発に3年半ほど従事しまして
企業評価の根拠:
キャリア成長: エンジニアとしてのスキルアップ...前職はややレガシーな環境。特にテストコードをまともに書いた経験がないことが、エンジニアとしてのコンプレックスになっていた。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 居心地も良かったのですが
働きやすさ: 前職はライフワークバランスが取りやすく
待遇・環境: 前職はややレガシーな環境。