SaaS企業(記載なし)→ちょっとの転職体験談(エンジニア・フロントエンドエンジニア)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

フロントエンドエンジニア柴田の入社エントリ|chot Inc.(ちょっと株式会社)

SESとして2年、事業会社で2年フロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、カナダからの帰国を機に転職活動を開始。以前から技術記事やSNSで認知しており、優秀なエンジニアが多く情報発信が盛んな点に魅力を感じていた「ちょっと株式会社」へ入社。入社後の手厚いサポート体制や、フルリモート・フルフレックスといった柔軟な働き方も決め手となった。今後は技術の引き出しを増やし、課題解決ができるエンジニアを目指している。

公開日: 2024年3月14日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 2
男性
20代
TechGoのロゴ
転職を検討中の方へ
PR

この体験談を参考に、次のアクションを考えてみましょう。

無料で相談

※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし

SaaS企業(記載なし)を検討中の方が次にやること

PR

ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。

合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料

よくある質問

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 「関西の会社でさらに2年ほどフロントエンドエンジニアとして自社SaaSの開発に携わってきました」という記述から、直近の転職元を特定。
転職先企業名の根拠: 「2024年3月にちょっと株式会社に入社したエンジニアの柴田です」
転職元のレビュー要約の根拠: 転職元企業に関する具体的な評価の記述がないため空文字とした。
転職元の評価極性の根拠: 転職元企業へのネガティブな言及がないため0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「つよつよエンジニアが所属していて、情報発信も盛んな会社というイメージ」「入社メンバーに対するサポートが手厚い」「技術的な情報共有もSlack上で行われており」「フルリモート & フルフレックスな働き方」「育児に励んでいる人や、これからお子さんをお迎えする人が多く、社員同士で育児に理解がある人が多い印象」
職種の根拠: 「フロントエンドエンジニア柴田の入社エントリ」「エンジニアの柴田です」
在籍年数の根拠: 「関西の会社でさらに2年ほど」
性別の根拠: 「僕の中でちょっと社はつよつよエンジニアが所属していて」という一人称から判断。
年齢の根拠: 「東京で2年間SESとして」「関西の会社でさらに2年ほど」という合計4年の社会人経験から20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 転職元に関する言及なし
事業・プロダクト: 転職元に関する言及なし
マネジメント: 転職元に関する言及なし
組織・チーム: 転職元に関する言及なし
働きやすさ: 転職元に関する言及なし
待遇・環境: 転職元に関する言及なし