ソフトウェアエンジニアの退職理由・入社理由|253件の転職体験談から分析

2026年6月16日 更新

ソフトウェアエンジニアのサマリー

転職体験談 253
出典 255

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

ソフトウェアエンジニアの転職体験談は253件。エンジニア職全体と似た傾向を持ちつつ、より開発専門性の高い層の動きが見えます。

退職の主因

「キャリアの停滞感」133件、「業務内容のミスマッチ」88件が二大理由。キャリアが進むと開発から離れ管理業務が増えるパスへの不満や、働きやすさは最高でも技術的な昇進・昇給パスが乏しいという指摘など、開発者として伸び続けられるキャリアパスの有無が退職判断を左右しています。

次に求めるもの・行き先

入社理由は「新しい役割・挑戦」180件、「魅力的な業務内容」154件が中心で、「優秀な同僚・チーム」68件も上位に入ります。得意言語で大規模開発に携われた経験のように、技術的手応えを重視する傾向が顕著です。転職元はドワンゴ・Amazon・富士通・はてな、転職先は newmo(14件)・Ubie(11件)などのスタートアップと、起業11件が並びます。

この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます

ソフトウェアエンジニアの退職理由・入社理由

退職理由の分布

253名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

253名のデータを集計

ソフトウェアエンジニアの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

ソフトウェアエンジニアの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

ソフトウェアエンジニアの転職体験談一覧

253

転職体験談

全253件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
Amazon記載なし
ネガティブ
エンジニア・ソフトウェアエンジニアAWSで日本から海外サービス開発チーム(EMR/Glue)に4年間所属
キャリアの停滞感
マネジメントへの不満
事業・方針への懸念

AWSに約4年間在籍し、日本から海外のサービス開発チーム(EMR Hadoop・Glue)に所属したレアな経験。タイムゾーンの違いがリモートより大きな問題で、昇進(Principal L7)も難しかった。他組織からの仕事の丸投げが多く人間への期待値が下がった。会社のRTO/RTH方針転換で組織に居続けられなくなり、最終的にレイオフ(退職推奨)となった。

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Woven by ToyotaIVRy
ニュートラル30代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア
個人的事情(家庭・健康)
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

バレエダンサーからエンジニアへ転身後、複数の企業で経験を積んだ筆者。直近のウーブン・バイ・トヨタから個人的な理由で転職活動を開始。AI時代に「ただのエンジニア」で終わらないため、社会課題解決とビジネスを両立し、スケールするプロダクト開発ができる環境を求めた。最終的に、事業・技術・組織の3つの成長が重なり、生成AIをコア技術とするIVRyを選択。エンジニアの視点が尊重される文化にも惹かれ、入社を決意した。今後はAI活用の最前線で、真に価値を出せるエンジニアを目指す。

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freeeZen Intelligence
ニュートラル30代
プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・リードエンジニア・PdM・Webエンジニア・ソフトウェアエンジニアfreeeでリードエンジニア・EM・PdMと多様な役割を経験
キャリアの停滞感
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待

大学院修了後、エムスリー、freeeでソフトウェアエンジニアとしてキャリアを積んだ筆者が、3社目としてZen Intelligenceに入社。freeeではリードエンジニア、EM、PdMなど多様な役割を経験したが、自身の理想である「エンジニアがプロダクトマネジメントまで一気通貫で担う開発スタイル」を求め転職を決意。Zen Intelligenceでは、エンジニアが意思決定に責任を持つ文化、職種の垣根なく越境する組織、そしてスタートアップでありながらコード品質を重視する姿勢に魅力を感じている。入社後は事業全体を見渡せる環境で、顧客理解を深めながら開発に取り組んでいる。

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記載なしestie
ネガティブ
エンジニア・エンジニアリングマネージャー・システムエンジニア・テックリード・SE・プロジェクトマネージャー・マネジメント・ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待

SIerからキャリアを始め、技術力を追求して複数社で開発責任者やEM/PMを経験。直近のSaaSメガベンチャーではマネジメント業務が中心だったが、再びソフトウェアエンジニアとして開発に集中し、事業へ貢献できる環境を求め転職を決意。転職先のestieでは、エンジニアがビジネスに深く関わる文化や『産業の真価を、さらに拓く。』というパーパスに強く共感。不動産業界という未経験のドメインで、挑戦と成長ができる環境に魅力を感じ入社した。現在は新規プロダクト開発に携わり、将来的には開発をリードする存在を目指している。

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記載なしmento
ネガティブ40代
ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
人間関係の問題
業務内容のミスマッチ

ソフトウェアエンジニアとしてmentoに入社。前々職時代、組織の急拡大に伴うマネジメント業務や人間関係の課題に直面し、「やるべきこと」を優先するキャリアに葛藤を抱えていた。自身の課題解決のために学んだコーチングの可能性に魅力を感じ、副業を経てmentoへ。特に「夢中をふつうにする」というビジョンへの強い共感と、同じ志を持つ仲間がいる環境が決め手となった。現在は0→1のプロダクト開発フェーズで、裁量を持って事業の立ち上げに貢献できることにやりがいを感じている。

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任天堂フリーランス
ネガティブ40代
ハードウェアエンジニア・ソフトウェアエンジニア
マネジメントへの不満
人間関係の問題
労働環境・WLBへの不満

任天堂でニンテンドーDSの開発者として18年間勤務。しかし、上司からのパワハラや濡れ衣を着せられるなどの理不尽な環境に長年苦しみ、同僚の自殺や鬱による休職も多発していた。心身ともに疲弊し、働く気力を失ったため退職。現在は特定の企業に属さず、東南アジアと日本を往復しながらブログやYouTubeで情報発信するセミリタイア生活を送っている。

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Indeed起業
ポジティブ20代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦
独立・起業

新卒でIndeed Japanにソフトウェアエンジニアとして入社し、2年半在籍。給与や同僚、グローバルな環境には満足していたが、AI分野の急速な進化に強い刺激を受け、この潮流に乗るべく26歳で起業を決意。安定し将来が予測できる環境よりも、不確実でカオスな挑戦に身を投じることを選択した。退職後は法人を設立し、生成AI関連の受託・コンサルティング事業からスタートしている。

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記載なしカミナシ
ネガティブ20代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア
事業・方針への懸念
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待

受託開発会社で約2年間ソフトウェアエンジニアとして勤務するも、守秘義務により自身が開発したプロダクトを語れないことに課題を感じ、転職を決意。転職軸は「家族に自慢できるプロダクト」「自身である必然性」「付いていきたいと思える人」。父親の働く姿からノンデスクワーカーの課題解決を目指すカミナシのミッションに強く共感し入社。入社後は、魅力的な社員と共に働く環境や、MVVが浸透したカルチャー、圧倒的な開発スピードに手応えを感じている。

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サイバーエージェントIVRy
ニュートラル
DevOpsエンジニア・SRE・エンジニア・Platform Engineer・Webエンジニア・ソフトウェアエンジニアDMM.com、CyberAgentでDevOps/SRE経験を積み、IVRyでSRE/Platform Engineeringを担当。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム

ソフトウェアエンジニアとしてDMM.com、CyberAgentでDevOpsやSRE領域の経験を積んだ後、IVRyに業務委託として11ヶ月参画。優秀なメンバー、フラットで透明性の高い組織文化、事業の急成長スピードに強い魅力を感じ、正社員としての入社を決意。

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カヤックさくらインターネット
ポジティブ40代
エンジニア・インフラエンジニア・ソフトウェアエンジニア在籍14カヤックで14年間クラウド系「雙間家具OSS」を多数開発
キャリアの停滞感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦

14年間カヤックに在籍したエンジニアがさくらインターネットへ転職。50歳を前に「やりたいことをやろう」と決意。担当サービス終了のタイミングで知人から誘われ、エンジニア向けのものづくりに挑戦。前職では人間関係で辛いことは一度もなかったと振り返る。

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ソフトウェアエンジニアのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
ソフトウェアエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
ソフトウェアエンジニアの転職者は、Amazon、ドワンゴ、はてななどから転職しています。転職DBでは253件のソフトウェアエンジニアの転職体験談を掲載しています。
ソフトウェアエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
ソフトウェアエンジニアの転職先として、newmo、起業、Ubieなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
ソフトウェアエンジニアに関連する職種は何ですか?
ソフトウェアエンジニアに関連する職種として「ソフトウェアエンジニア」「エンジニア」「Webエンジニア」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
ソフトウェアエンジニアの主な退職理由は何ですか?
ソフトウェアエンジニアの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「事業・方針への懸念」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
ソフトウェアエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
ソフトウェアエンジニアが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
ソフトウェアエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
ソフトウェアエンジニアのキャリアパスは多様です。転職DBでは253件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全255件掲載しています。