記載なし→Gaudiyの転職体験談（ソフトウェアエンジニア・コミュニティマネージャー）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
より理想のファン経済圏づくりをめざしてGaudiyに入社した｜オキモトレン
ソフトウェアエンジニアやWeb3プロジェクトでのコミュニティ運営経験を持つ筆者が、当時のWeb3業界の投機的な風潮に違和感を覚え、より理想的なファン経済圏の創出を目指すGaudiy社へコミュニティマネージャーとして転職。Gaudiy社の「ファン国家づくり」という壮大なビジョンに強く共感したことが入社の決め手となった。フルリモート制度を活用し、地元滋賀県へUターンを実現。現在はサンリオ社との共同プロジェクトで、世界的に前例のない新しいファン体験の提供に挑戦している。
公開日: 2024年1月16日
更新日: 2025年12月4日
勤続年数: 年
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
記載なし
企業レビュー
転職の動機は前職の企業への不満ではなく、Web3業界全体の投機的な風潮への違和感からきている。
退職理由
事業・方針への懸念
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
Gaudiy
企業レビュー
投機性ではなくエンタメIPを中心とした「ファン国家づくり」というビジョンに強く共感。フルリモートが可能で、お試し入社制度によりカルチャーフィットしたメンバーが集まっている点も魅力。AI、Web3、メタバース技術を活用し、人がより自分らしく生きられる世界の実現を目指している。
入社理由
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
魅力的な組織・カルチャー
働き方の柔軟性
記載なしを検討中の方が次にやること
PR
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 記事中に前職の企業名の記載がない。「ソフトウェアエンジニア→Web3プロジェクトを経て」とのみ記述。
転職先企業名の根拠: 「Gaudiyに入社した」「GaudiyというWeb3スタートアップで働いている」
転職元のレビュー要約の根拠: 「時を同じくして、2022年当時のWeb3業界は投機的でした。そんな風潮と一線を画して...」という記述から、特定の企業ではなく業界全体への見解が転職理由と判断。
転職元の評価極性の根拠: 特定の企業に対するネガティブな評価がないため0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「Gaudiyは、目先の利益や投機性ではなく、エンタメIPを中心にしたファン国家づくりに取り組んでいます。この無謀でぶっ飛んだビジョンに、これ以上なく気持ちが湧き上がった」「Gaudiyはフルリモートワークが可能」「お試し入社」なる制度があり...社員全員がGaudiyのカルチャーにマッチしたGaudiyらしい人が集まっています。」
職種の根拠: 「ソフトウェアエンジニア→Web3プロジェクトを経て、新しくGaudiyでコミュニティマネージャーをしています。」
在籍年数の根拠: 具体的な在籍年数に関する記述がないため。
性別の根拠: 性別に関する記述がないため。
年齢の根拠: 「1997年生まれ」という記述から20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 転職元のキャリア成長に関する記述なし。
事業・プロダクト: 転職元の事業・プロダクトに関する評価の記述なし。
マネジメント: 転職元のマネジメントに関する記述なし。
組織・チーム: 転職元の組織・チームに関する記述なし。
働きやすさ: 転職元のワークライフバランスに関する記述なし。
待遇・環境: 転職元の待遇・環境に関する記述なし。