フリーランスの入社理由・前職・退職理由（出典94件）

「フリーランスになることで、個人開発や新しい技術のインプット・アウトプットの時間を確保し、自身のスキルアップを目指す。また、正社員という働き方から一旦離れ、今後のキャリアをじっくり考える期間としたい意向。」

「フリーランスという働き方を通じて、子育てと仕事のバランスを最適化することを期待している。稼働時間を柔軟に調整し、「副業以上・時短勤務以下」の範囲で、無理なく働ける環境を求めている。」

「ブログ執筆やメディア運営という、自身が夢中になれる得意なことで独立。会社員時代を超える収入を得ながら、子育てと両立できる柔軟な働き方を実現し、どこでも通用するスキルを身につけることを目指している。」

「フリーランスとして、PM兼デザイナーやeSports関連など、これまでできなかった個人のやりたいことに挑戦している。」

「フリーランスとして、デザインスキルを活かし、信頼する人やこれから出会う人々の役に立ちたいという意欲がある。仕事依頼用の自己紹介を準備しており、新たな挑戦に期待している。」

「フリーランスになることで、個人開発や新しい技術のインプット・アウトプットの時間を確保し、自身のスキルアップを目指す。また、正社員という働き方から一旦離れ、今後のキャリアをじっくり考える期間としたい意向。」

「ブログ執筆やメディア運営という、自身が夢中になれる得意なことで独立。会社員時代を超える収入を得ながら、子育てと両立できる柔軟な働き方を実現し、どこでも通用するスキルを身につけることを目指している。」

「フリーランスとしての働き方では、特定のドメインに深く関わりながら長期的に開発・改善に取り組む機会が少なく、チームで一つのプロダクトを成長させる経験や事業貢献の実感を得にくいと感じていた。」

「フリーランスとして10年間活動する中で、一人で関われるプロダクトの規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感を覚えていた。」

「フリーランスという働き方は、柔軟な働き方ができる点でライフスタイルに合っていた。しかし、特定のサービスやプロダクトに深く関わることが難しく、自身の貢献度や成長をさらに高めたいという点で課題を感じていた。」

「スカウト経由で入社したものの、担当業務が自身のやりたいことや得意なことと合致せず、強いミスマッチを感じていた。その結果、入社後すぐに退職を考え始め、1年を待たずに退職を決意した。」

「働く場所や時間、相手を自由に選べる働き方は自身に非常にフィットしていた。一方で、長期的には過去の実績の再生産になりやすく、5年後のキャリアを考えた際に成長の停滞感や「つまらなさ」を感じるというリスクがあった。」

「フリーランスとしての働き方では、特定のドメインに深く関わりながら長期的に開発・改善に取り組む機会が少なく、チームで一つのプロダクトを成長させる経験や事業貢献の実感を得にくいと感じていた。」

「育児をしながら働く環境に課題を感じていた。特にチームに育児中のメンバーが他におらず、子供の看護などで休みを取る際に心理的な負担があった。個人や家族として納得のいく働き方ができていなかった。」