バックエンドエンジニアの退職理由・入社理由|83件の転職体験談から分析

2025年12月12日 更新

バックエンドエンジニアのサマリー

転職体験談 83
出典 83

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

転職元の実例数
70名
転職先の実例数
53名
平均評価
3.0/5.0
平均在籍年数
3.4年

バックエンドエンジニアの転職体験談83件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(39%)、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(72%)。平均在籍年数は3.4年。主な転職元はGMO・ドワンゴ・メルカリ。

バックエンドエンジニアの退職理由・入社理由

バックエンドエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。

バックエンドエンジニアの退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

83名のデータを集計

バックエンドエンジニアの入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

83名のデータを集計

バックエンドエンジニアの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

バックエンドエンジニアの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示
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バックエンドエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)

バックエンドエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。

バックエンドエンジニアの転職体験談一覧

83

転職体験談

全83件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
GMOインターネットスリーシェイク
ネガティブ20代
ソフトウェアエンジニア・SRE・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア・エバンジェリスト在籍4
キャリアの停滞感
個人的事情(家庭・健康)
労働環境・WLBへの不満

新卒でGMOインターネットに入社し4年2ヶ月勤務後、自身のキャリア成長への閉塞感と、家庭の事情で地方フルリモートを希望したことから転職を決意。Cloud Native技術への関心と、「インフラをシンプルにする」というビジョンに強く共感し、株式会社スリーシェイクへソフトウェアエンジニアとして転職した。現在はSRE支援やプロダクト開発に携わり、転職に満足している。

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記載なしiCARE
ネガティブ
SRE・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア
業務内容のミスマッチ
労働環境・WLBへの不満
魅力的な業務内容

バックエンドエンジニアからインフラエンジニアに転身後、SREとしてのキャリアを求めて転職。前職のMSPでは、顧客のインフラを幅広く担当するも、アラート対応や夜間作業に追われ、より深くサービスに関わり顧客へ直接価値を届けたいという思いが強まった。また、得意なRubyを再び扱いたいという希望もあった。元上司の紹介でiCAREを知り、Ruby on Rails製のプロダクト改善にSREとして関われる点、優秀なチーム、素晴らしい採用体験に惹かれ入社を決意した。入社後は、会社の文化や働きやすさに満足し、今後の貢献に意欲を見せている。

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記載なしキャディ
ネガティブ30代
インフラエンジニア・バックエンドエンジニア・プロジェクトリーダー・テックリード・SRE・チームリーダー在籍3
カルチャーのミスマッチ
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

エンジニア歴15年弱の筆者が、2社目のファッション系ECサイト運営企業からキャディへ転職した経験。前職の業務内容や環境には満足していたが、創業期から在籍するメンバーとのプロダクトへの熱量の差にコンプレックスを感じ、よりカオスなスタートアップで挑戦したいと考え転職を決意。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションに自身のキャリアを重ねて強く共感し、キャディに入社した。入社後は充実したオンボーディングを経て、変化の激しい環境で開発者の生産性向上に貢献している。

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日本マイクロソフトUbie
ネガティブ30代
バックエンドエンジニア・ソフトウェアエンジニア・テクニカルサポートエンジニア在籍3
キャリアの停滞感
裁量権の不足
キャリア成長への期待

日本マイクロソフトでテクニカルサポートエンジニアとして約3年勤務後、「事業をドライブできるエンジニア」という理想像を追求するため、スタートアップのUbieへバックエンドエンジニアとして転職。前職の仕事自体にはやりがいを感じていたものの、キャリアの停滞感と大企業特有の裁量権の限界を感じたことが転職のきっかけ。Ubieのミッション、事業モデル、優秀な人材が集まるカルチャーに強く惹かれ、自身のキャリア成長と事業への貢献が両立できる環境だと判断し入社を決意した。

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楽天note
ポジティブ20代
エンジニア・Webエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア在籍1
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
魅力的な業務内容

新卒で入社した楽天で1年半、レガシーシステムの運用を担当し、困難な環境ながらもエンジニアとしての重要な基盤を築いた。元々ファンであったnoteというサービスを、自らの手でより良くしたいという強い思いから転職を決意。noteの「誰もが創作を始め、続けられるようにする」というミッションや、心理的安全性が高く「コトに向かう」組織文化に深く共感している。現在はバックエンド・フロントエンド開発に従事し、サービスの成長への貢献に意欲を燃やしている。

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記載なし不明
ネガティブ20代
エンジニア・Webエンジニア・バックエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア在籍3
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
魅力的な業務内容

人材系サービス会社で3年半PHPエンジニアとして従事後、初の転職でPRONIへ。前職はWLBが良く居心地は良かったものの、レガシーな開発環境でテストコード等の経験が積めず、キャリアの停滞感を覚えていた。エンジニアとしてのスキルアップと、ミッション・ビジョンへの共感を求め、モダンな開発プロセスを導入しシニアエンジニアが多く在籍するPRONIへ入社。入社後は開発者体験の高さやオープンな文化に魅力を感じており、成長への期待が高い。

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スタートアップ(記載なし)サイバーエージェント
ニュートラル30代
Developer Productivity Engineer・バックエンドエンジニア
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感

金融系SEからWeb業界に転身し、EC、アドテク、FinTechスタートアップでバックエンドエンジニアとして多様な経験を積んだ。前職のFinTech企業で開発生産性向上チームを立ち上げた経験から同分野への関心を深め、より専門的に取り組める環境を模索。開発生産性の向上を専門とする組織「Developer Productivity室」を持つサイバーエージェントからの誘いを受け、自身の興味とキャリアの方向性が合致したため転職を決意。今後はDPEとして、生成AIなどを活用した新たなプロダクト開発に挑戦する。

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記載なしprimeNumber
ニュートラル
ソフトウェアエンジニア・バックエンドエンジニア・Webエンジニア・カスタマーサクセス・PdM
業務内容のミスマッチ
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

バックエンドエンジニアとしてWebサービス開発に従事していたが、開発業務よりもプロダクトに近い領域への関心が高まり転職を決意。当初はエンジニア職で探していたが、選考を受けたprimeNumber社からカスタマーサクセスエンジニア(CSE)というポジションを提案される。自身のキャリアビジョンと業務内容が合致したため、異職種への転身を決めた。入社後は、エンジニアとしての経験を活かしながら顧客と直接関わる業務に挑戦し、刺激的な日々を送っている。

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スタートアップ(記載なし)Finatext
ネガティブ30代
エンジニア・バックエンドエンジニア在籍2
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
魅力的な組織・カルチャー

WebAR事業の会社でバックエンドエンジニアとして2年勤務するも、エンジニアとしてのキャリア成長に焦りを感じていた。より成長できる環境を求め、Finatextに転職。トップダウンではなく、現場のメンバーが意思決定を行う“Jibungoto”というPrincipleや、相互尊重の文化に魅力を感じ入社を決意。入社後はモダンな技術環境で成長を実感し、大規模改修の提案や勉強会の企画など主体的に活動。キャリアへの迷いが消え、仕事に邁進している。

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iCARE記載なし
ポジティブ
Webエンジニア・バックエンドエンジニア・エンジニア
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦

iCAREにバックエンドエンジニアとして勤務していたが、長期的なキャリアを考え、エンジニア以外の道へ進むことを決意し退職。退職はネガティブな理由ではなく、同じソフトウェア業界内で新たな職種に挑戦するという前向きなキャリアチェンジと位置づけている。iCAREでの日々は人に恵まれ、大変なこともあったが充実していたと感謝を述べている。

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バックエンドエンジニアのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
バックエンドエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
バックエンドエンジニアの転職者は、GMO、ドワンゴ、メルカリなどから転職しています。転職DBでは83件のバックエンドエンジニアの転職体験談を掲載しています。
バックエンドエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
バックエンドエンジニアの転職先として、newmo、スリーシェイク、キャディなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
バックエンドエンジニアに関連する職種は何ですか?
バックエンドエンジニアに関連する職種として「バックエンドエンジニア」「エンジニア」「ソフトウェアエンジニア」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
バックエンドエンジニアの主な退職理由は何ですか?
バックエンドエンジニアの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「事業・方針への懸念」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
バックエンドエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
バックエンドエンジニアが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
バックエンドエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
バックエンドエンジニアのキャリアパスは多様です。転職DBでは83件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全83件掲載しています。