モバイルエンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談19件【2025年最新】

「複数のサービスがあり、モバイルアプリエンジニアの数も多く、やりがいと楽しさを感じられる職場だった。しかし、筆者自身の「ユーザー視点でのサービス開発」や「新たな課題への挑戦による成長」といった志向が強まり、転職を考えるきっかけとなった。」

「新卒から7年以上在籍し「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導するなど大きな成果を上げ、自由に意思決定できる裁量があった。一方で、大きな仕事をやりきった後の停滞感や、職場移転・メンバーの入れ替わりによる空気感の変化を感じていた。フルフレックス制の働き方には辛さを感じていた側面もある。」

「ユーザー行動分析に基づいた深いレベルでの機能開発や改善を行う機会が限定的であり、よりデータドリブンな開発への志向が強まる環境だった。」

「素晴らしい会社であり経験を誇りに思う一方で、コンビニ事業という枠組みの中ではアプローチできる社会課題の領域に限界を感じていた。8年間の経験を経て、より幅広い生活シーンに関わり、社会課題解決に寄与できるフィールドを求めるようになった。」

「フリーランスとしての働き方は自由度が高いという魅力があった一方で、業務委託という立場では、挑戦したいと思っていた上流工程などのチャレンジングな仕事を任せてもらうことが難しいという現実があった。」

「複数のサービスがあり、モバイルアプリエンジニアの数も多く、やりがいと楽しさを感じられる職場だった。しかし、筆者自身の「ユーザー視点でのサービス開発」や「新たな課題への挑戦による成長」といった志向が強まり、転職を考えるきっかけとなった。」

「新卒から7年以上在籍し「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導するなど大きな成果を上げ、自由に意思決定できる裁量があった。一方で、大きな仕事をやりきった後の停滞感や、職場移転・メンバーの入れ替わりによる空気感の変化を感じていた。フルフレックス制の働き方には辛さを感じていた側面もある。」

「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への強い共感があり、それをサービスとして具現化している点に魅力を感じた。また、知人から聞いた開発組織が抱える課題が、自身の成長意欲と合致したことが入社の決め手となった。」

「エンジニアとして成長できる環境、技術に熱意を持つ仲間、共感できるミッション（アウトソーシングの時代を終わらせる）が魅力。専門軸の構築、優秀なテックリードとの協業、家族を優先できる働き方にも期待している。」

「世界有数の大規模アプリの開発環境改善という、よりスケールの大きい課題に挑戦できることに期待している。特に裁量労働制は「パラダイムシフト」と表現するほど高く評価しており、自分のペースで集中して働くことができている点に満足している。」

「300社超の事業会社を持つイオングループの広大な事業領域に魅力を感じている。食品から金融、ヘルスケアまで、人生のあらゆるシーンの課題解決に携われる点を高く評価。特に顧客接点となるiAEONアプリの進化に携わることに大きな機会を感じている。また、大企業でありながら裁量が大きく、リアーキテクチャなど技術的な挑戦ができる環境であること、柔軟な働き方が可能な点も入社の決め手となった。」

「技術選定や開発方針を自分で決められる裁量の大きさが魅力。ゼロイチのプロジェクト開発など、様々な領域に挑戦し成長できる環境がある。また、メンバーの人柄が良く、安心して意見を出せる雰囲気や、あだ名で呼び合う親しみやすい文化も特徴。」

「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への強い共感があり、それをサービスとして具現化している点に魅力を感じた。また、知人から聞いた開発組織が抱える課題が、自身の成長意欲と合致したことが入社の決め手となった。」

「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への強い共感があり、それをサービスとして具現化している点に魅力を感じた。また、知人から聞いた開発組織が抱える課題が、自身の成長意欲と合致したことが入社の決め手となった。」