Androidエンジニアの退職理由・入社理由|40件の転職体験談から分析
Androidエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感18件
- 2業務内容のミスマッチ13件
- 3個人的事情(家庭・健康)5件
- 1新しい役割・挑戦28件
- 2キャリア成長への期待18件
- 3魅力的な業務内容18件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
Androidエンジニアの転職体験談は40件。モバイル技術の専門性を軸に動きます。
退職の傾向
「キャリアの停滞感」18件、「業務内容のミスマッチ」13件。Kotlin導入など新技術で成果を出した経験や、Android開発を含む多様な役割を経て更なる成長を求めたケースが見られます。
求めるもの・行き先
入社理由は「新しい役割・挑戦」28件。転職元はフェンリル(3件)が目立ち、転職先は newmo3件・Ubie2件・ゆめみ2件が並びます。
この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます
Androidエンジニアの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 18件 |
| 業務内容のミスマッチ | 13件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 5件 |
| 給与・待遇への不満 | 3件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 28件 |
| キャリア成長への期待 | 18件 |
| 魅力的な業務内容 | 18件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 11件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 9件 |
| 優秀な同僚・チーム | 9件 |
| 働き方の柔軟性 | 8件 |
| 独立・起業 | 3件 |
| 給与・待遇の向上 | 2件 |
Androidエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示18件キャリアの停滞感
- ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー0キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「素晴らしい会社であり経験を誇りに思う一方で、コンビニ事業という枠組みの中ではアプローチできる社会課題の領域に限界を感じていた。8年間の経験を経て、より幅広い生活シーンに関わり、社会課題解決に寄与できるフィールドを求めるようになった。」
詳細を見る → - 本田技研工業 → Kyash0キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「自由な環境で、上司や同僚から多くのことを学び技術的に大きく成長できた。人間関係や労働環境に不満はなかったが、受託開発のビジネスモデルのため、自分が社会に貢献しているという実感を得にくい点が退職のきっかけとなった。」
詳細を見る → - クックパッド → Ubie在籍6年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「働きやすく、料理ドメインも好きで、良いメンバーに恵まれている環境。一方で、6年間在籍したことでコンフォートゾーンに入り、自身の成長が鈍化している感覚があった。エンジニア業務が細かく分業化されており、自身の状況とはミスマッチを感じていた。」
詳細を見る → - DeNA → TEPCOライフサービス0キャリアの停滞感個人的事情(家庭・健康)
「AndroidエンジニアからSHOWROOM立ち上げ、ハードウェア開発まで職種の垣根を越えた多様な経験が可能。ゼロイチの事業成長を当事者として体験できた貴重な環境。社内副業制度も充実。」
詳細を見る → - ベガコーポレーション → ライトコード在籍2年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ給与・待遇への不満
「最高の仲間と大きなプロジェクトに関われ、エンジニアとして成長できる場であったことに感謝している。一方で、チーム状況的に担当分野以外のキャリアに挑戦することは難しく、経験の少なさが給与の伸び悩みにも繋がっていた。」
詳細を見る →
13件業務内容のミスマッチ
Androidエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示28件新しい役割・挑戦
- ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー0キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感働き方の柔軟性新しい役割・挑戦魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー
「300社超の事業会社を持つイオングループの広大な事業領域に魅力を感じている。食品から金融、ヘルスケアまで、人生のあらゆるシーンの課題解決に携われる点を高く評価。特に顧客接点となるiAEONアプリの進化に携わることに大きな機会を感じている。また、大企業でありながら裁量が大きく、リアーキテクチャなど技術的な挑戦ができる環境であること、柔軟な働き方が可能な点も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - 10X → newmo0事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー
「過去に経験した新規事業立ち上げ時の熱気ある雰囲気があり、事業内容も自身の興味関心と合致している。仕様策定から主体的に関われる環境で、週5出社によりワークライフバランスも保てている。」
詳細を見る → - 不明 → newmo0事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「ゼロからAndroidアプリを立ち上げる裁量権があり、自律的で優秀なメンバーと働ける環境。組織はスピード感を持って拡大しており、柔軟な働き方も許容されている。事業への共感度が高いメンバーが集まっている点が魅力。」
詳細を見る → - ヤフー → newmo0事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「ライドシェア事業のスタートアップ。著名エンジニアが多く技術レベルが高い。プロダクトへの意識が高く、変化が速いスタートアップらしい環境。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → ゆめみ0キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感働き方の柔軟性優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦
「エンジニアとして成長できる環境、技術に熱意を持つ仲間、共感できるミッション(アウトソーシングの時代を終わらせる)が魅力。専門軸の構築、優秀なテックリードとの協業、家族を優先できる働き方にも期待している。」
詳細を見る →
18件キャリア成長への期待
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Androidエンジニアの転職体験談一覧
転職体験談
大手コンビニの内製開発責任者として8年間アプリ開発に従事。成果を出す一方で、コンビニ事業の枠組みでは社会課題へ貢献できる領域に限界を感じ、キャリアの次のステップを模索。イオンが持つ「ゆりかごから墓場まで」を支える広大な事業領域と、その顧客接点の中心となるiAEONアプリの進化に携われる点に魅力を感じ、イオンスマートテクノロジーへ転職。技術的負債の改善やリアーキテクチャへの挑戦にも意欲を示している。
10XでFlutterを用いたアプリ開発を経験したソフトウェアエンジニアが、知人主催のイベントをきっかけにnewmoへ転職。当初転職意欲は低かったものの、過去に経験した新規事業立ち上げ期の熱気ある雰囲気や、自身の関心分野である「自由な移動」に合致した事業内容に強く惹かれたことが決め手となった。転職後は週5出社で公私の切り替えをしながら、主体的に仕様策定にも関わるなど、Androidエンジニアとして活躍している。
国内メーカー、ベンチャー企業を経てメルカリに約7年間在籍。Androidチームマネージャーとしてペイメントサービスの立ち上げなどに従事した。元々モビリティ分野への関心が高く、テクノロジーで社会課題を解決したいという思いから、ライドシェア事業を手掛けるスタートアップのnewmoへ転職。ソースコードがないゼロからのAndroidアプリ開発に携われる自由度の高さや、自律的で優秀なメンバーが集う環境、事業の社会貢献性に魅力を感じ入社を決意。これまでの経験を活かし、事業の立ち上げに貢献している。
LINEヤフーで新卒から5年間、CTO室SWATチームでバックエンドからAndroid、フロントエンドまで幅広く経験。4年目からはEM兼Yahoo!検索チームリーダー。現職に不満はなかったが、Xで知ったnewmoの魅力的なメンバーと交通課題という社会インパクトの大きい事業に惹かれ、初の転職でスタートアップにジョイン。
受託開発会社で2年間Flutterエンジニアとして勤務後、Androidエンジニアとしての専門性を高めるため転職を決意。成長できる環境、技術に熱意ある仲間、ビジョンへの共感を軸に企業を探す中、株式会社ゆめみからスカウトを受け選考へ。選考過程での丁寧なフィードバックやカルチャー、家族を優先できる働き方に魅力を感じ入社を決意。今後はAndroid開発を楽しみつつ、組織づくりにも関与していきたいと考えている。
新卒でニフティ(後にニフティライフスタイルへ転籍)に入社し、約6年半にわたりアプリエンジニアやインフラエンジニアとして多様な経験を積んだ。特にアプリ開発環境の改善に注力し、リアーキテクチャやCI/CD導入などを通じてやりきった感を得る。第二子の誕生を機に子育て関連サービスへの関心が高まったこと、そしてiOSを軸にAndroidやAPIも扱える「アプリ周辺は一通りできる人」を目指すという自身のキャリアプラン実現のため、スキルアップを目的とした転職を決意した。
AndroidエンジニアとしてDeNAから事業承継したMobility Technologiesに約3年間在籍。優秀な同僚に恵まれ、スキルを活かせる専門的な業務には満足していたものの、マネジメント層との開発方針の相違(音楽性の違い)や、自身がユーザーとして共感しにくい事業内容にズレを感じ転職を決意。自分や家族が使うサービス開発を志向し、リファラルを中心に活動し第一希望の企業へ転職した。
大学中退後、A社でAndroidエンジニアとして1年間勤務し技術的に大きく成長。会社自体に不満はなかったものの、受託開発のビジネスモデルでは社会貢献の実感が得にくく、また将来の起業を見据え自社開発のノウハウを学びたいという思いから転職を決意。複数社の中から「新しいお金の文化を創る」というビジョンに強く共感し、Kyashへ入社。入社後は手厚いオンボーディングや活発な議論ができる環境、技術レベルの高さに満足しており、Android開発を続けつつサービス価値の提供にも注力していく意向。
DMM.comにAndroidアプリエンジニアとして約1年4ヶ月在籍。電子書籍事業の支援でリード、マネジメント、チーム開発など多様な経験を積んだ。「武者修行」という目的を達成し、他社の話を聞く中で自身の成長性を考慮し転職。
6年間在籍したクックパッドから医療系ベンチャーのUbieへ転職したソフトウェアエンジニアの体験談。クックパッドは働きやすい良い会社だったが、コンフォートゾーンに入り自身の成長鈍化やエンジニアとしての市場価値に不安を感じていた。子供の誕生を機に「自分と家族の生活が良くなるもの」として医療ドメインに興味を持ち、Ubieの事業、ホラクラシーに基づく組織、優秀なメンバー、給与・SO・リモートワークといった待遇面に魅力を感じて転職を決意した。
Androidエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
Androidエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
Androidエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
Androidエンジニアに関連する職種は何ですか?
Androidエンジニアの主な退職理由は何ですか?
Androidエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
Androidエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全40件掲載しています。