リーディングマーク→フリーランスの転職体験談（エンジニア・Androidエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
５月末で株式会社リーディングマークを退職します | 山田航空ネットワーク2nd
Androidアプリエンジニアとして株式会社リーディングマークに勤務していたが、担当プロジェクトの終了を機に、よりプロダクトに密接に関わる働き方を模索するため退職を決意。35歳という節目もあり、正社員という枠組みから外れ、フリーランスとして活動を開始する。退職後も前職とは週1の業務委託契約を継続しつつ、週1〜4日で新たな仕事を探している。
更新日: 2025年10月16日
勤続年数: 年
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
リーディングマーク
企業レビュー
担当していたプロジェクトが終了したタイミングであり、筆者はよりプロダクトに密接した働き方を求めていた。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
フリーランス
企業レビュー
正社員という枠組みから外れ、よりプロダクト開発に密接に関われる働き方を期待している。
入社理由
新しい役割・挑戦
働き方の柔軟性
独立・起業
リーディングマークを検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 株式会社リーディングマーク
転職先企業名の根拠: 今後はフリーランスとして活動していきます
転職元のレビュー要約の根拠: ちょうど自分が担当していたプロジェクトが終了したタイミングでもあり、よりプロダクトに密接した働き方を模索していきしたいというのが主な退職理由です。
転職元の評価極性の根拠: 企業への直接的な不満の記述はなく、自身の希望が理由であるため中立の0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 今後はフリーランスとして活動していきます。一度正社員という枠組みから外れた働き方をしたいという判断です。
職種の根拠: 主にAndroidアプリエンジニアとして活動していました。
在籍年数の根拠: 在籍期間に関する記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 35歳というちょうどいい区切りもあり
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「よりプロダクトに密接した働き方を模索していきしたい」という記述から、現状のキャリアに課題を感じていたと判断。
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する言及なし
マネジメント: マネジメントに関する言及なし
組織・チーム: 組織やチームに関する言及なし
働きやすさ: 労働環境やWLBに関する直接的な言及なし
待遇・環境: 待遇や環境に関する言及なし