任天堂→フリーランスの転職体験談（ハードウェアエンジニア・ソフトウェアエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
任天堂を退職しました - もみノマド
任天堂でニンテンドーDSの開発者として18年間勤務。しかし、上司からのパワハラや濡れ衣を着せられるなどの理不尽な環境に長年苦しみ、同僚の自殺や鬱による休職も多発していた。心身ともに疲弊し、働く気力を失ったため退職。現在は特定の企業に属さず、東南アジアと日本を往復しながらブログやYouTubeで情報発信するセミリタイア生活を送っている。
公開日: 2025年4月10日
更新日: 2025年10月9日
勤続年数: 18年
40代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
上司からのパワハラが横行し、濡れ衣を着せられるなどの理不尽な環境だった。「上司ガチャ」に外れると悲惨で、同僚の自殺や鬱での休職、退職が多発していた。長年の勤務で働く気力を完全に失うほどの職場だった。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
特定の企業への転職ではなく、前職の過酷な環境から働く気力を失ったため、セミリタイア生活を選択。現在はブログやYouTubeでの情報発信をしながら生計を立てている。
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よくある質問
任天堂からフリーランスへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：任天堂でニンテンドーDSの開発者として18年間勤務。しかし、上司からのパワハラや濡れ衣を着せられるなどの理不尽な環境に長年苦しみ、同僚の自殺や鬱による休職も多発していた。心身ともに疲弊し、働く気力を失ったため退職。現在は特定の企業に属さず、東南アジアと日本を往復しながらブログやYouTubeで情報発信するセミリタイア生活を送っている。
任天堂への評価はどうでしたか？
任天堂への評価はネガティブです。上司からのパワハラが横行し、濡れ衣を着せられるなどの理不尽な環境だった。「上司ガチャ」に外れると悲惨で、同僚の自殺や鬱での休職、退職が多発していた。長年の勤務で働く気力を完全に失うほどの職場だった。
なぜフリーランスを転職先として選んだのですか？
特定の企業への転職ではなく、前職の過酷な環境から働く気力を失ったため、セミリタイア生活を選択。現在はブログやYouTubeでの情報発信をしながら生計を立てている。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「ハードウェアエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 任天堂を退職しました
転職先企業名の根拠: 今は東南アジアと日本を行ったりきたりしながら、ブログやYouTubeで情報発信しながらセミリタイア生活しています。
転職元のレビュー要約の根拠: 任天堂でパワハラを受けて人生失敗した...上司ガチャでハズレを引いてしまいました...自殺でなくても鬱で休職する人はたくさんいましたし、理不尽に耐えきれずに退職していく社員もたくさんいました。
転職元の評価極性の根拠: 「パワハラ」「人生失敗」「上司ガチャでハズレ」「自殺」「鬱」といった極めてネガティブな表現から-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 任天堂のそういった理不尽な環境で私は長年働いてきたので、もう頑張って働く気力がありません。今は東南アジアと日本を行ったりきたりしながら、ブログやYouTubeで情報発信しながらセミリタイア生活しています。
職種の根拠: 携帯ゲーム機、ニンテンドーDSの開発者の一人です。ハードウェア、ソフトウェア両方を担当していて...
在籍年数の根拠: 1997年に任天堂に入社し、2015年4月に退職しました。
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 「就職氷河期の団塊ジュニア世代」「1997年に入社」「2015年4月に退職」という記述から、退職時点の年齢を40代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 言及なし
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 上司ガチャでハズレを引いてしまいました。私が直属の上司から濡れ衣を着せられたほんの一例を...
組織・チーム: 実際あった同僚の自殺と企業体質...鬱で休職する人はたくさんいましたし、理不尽に耐えきれずに退職していく社員もたくさんいました。
働きやすさ: 任天堂のそういった理不尽な環境で私は長年働いてきたので、もう頑張って働く気力がありません。
待遇・環境: 任天堂でパワハラを受けて人生失敗しました。任天堂はホワイト企業で知られてますが、上司ガチャでハズレを引くともう終わりです。