モバイルエンジニア

13件の転職体験談を掲載中

統計情報

よくある質問

転職体験談

13
Mobility Technologies記載なし

DeNA入社後、2020年4月に事業承継でMobility Technologiesへ転籍し、2021年7月まで約3年間在籍しました。フルリモート下で不具合解析やログ分析に取り組むなど多彩な経験を積む一方、事業内容や開発方針に「音楽性の違い」を感じるように。育児中という状況もあり、より自分や家族が日常的に利用するサービスに携わりたい思いから転職を決意。リファラル中心で第一志望企業に内定し、今後は得た知見をさらに活かして挑戦を続ける予定です。

カルチャーフィット不足
やりたいことをやる
育児両立
DMMノハナ

約1年4ヶ月在籍したDMMを退職し、4月にノハナへ再入社しました。DMMでは電子書籍事業支援やAndroidエンジニア向け活動などを通じ多くの学びと成長機会を得ましたが、修行の成果を試すため、今後の成長性や自身のやりたいことを考慮し転職を決意しました。2度目のノハナ入社ではモバイルテックリードとしてチームやプロダクトを強化し、いずれはCTOとしての活躍を目指したいと考えています。出戻りというよりも新鮮な気持ちで企業と共に成長していく姿勢を大切にし、今後は自身と組織のさらなる可能性を追求する予定です。

やりたいことをやる
キャリアアップ
プロダクト共感
DeNATEPCOライフサービス

転職元のDeNAでは音楽配信アプリからライブ配信、ハードウェア開発に至るまで幅広い事業を経験し、自社プロダクトの成長に深く関わった。友人の死や新たな挑戦への思いから「今やりたいこと」を優先し、サスティナブルな世界実現を目指すTEPCOライフサービスにCTOとして参画。組織作りとプロダクト開発を両立し、加速する社会変化へ対応していく展望を描く。

やりたいことをやる
FiNCDeNA

筆者は約4年間在籍したFiNCを退職し、2020年1月からDeNAの品質管理部SWETグループに配属。もともとiOSアプリ開発を主戦場としながら、設計手法や形式手法など学術的アプローチに強く惹かれ、大学院進学との両立も視野に入れ転職を決意した。FiNCでは業務委託の立場でもプロジェクトを立ち上げるなど裁量を得て、設計力やドキュメンテーション文化の発展に貢献。転職先のDeNAではソフトウェアテスト領域の高次解決策に携わり、新しい知見を実務に還元しながらさらなるスキルアップを図りたい考え。副業としてFiNCにも継続関与し、会社側の柔軟な対応で自らの研究や興味を最大限に活かす環境を得ている。

やりたいことをやる
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
ヤフー記載なし

新卒でヤフーに入社し、約3年8ヶ月の間、iOSやAndroidアプリの開発や新規プロダクトの創出、社内外のハッカソン・ミートアップ主催など多彩な経験を積んだ。副業が認められる自由な環境で収入増の実績も得られ、働きやすさや成長機会に恵まれた一方、プロダクトの方向性の違いや給与面での不満を背景に転職を決断。今後はiOSアプリ開発を続けながら、自身のキャリアアップを図る予定。新しい環境でリスクを取りながらも、さらなる成長と収入向上を目指し、前向きにキャリアを築いていく見通しだ。

やりたいことをやる
キャリアアップ
給与不満
DeNA実験

約2年弱在籍したDeNAでは、iOSやAndroidアプリからRails・GraphQLを用いたバックエンド、Webフロントまで幅広く携わり、人間的にも技術的にも大きく成長できたと語られています。より新規サービスをスピーディに開発し、自身のスキルを試したいという強い思いから転職を決意。転職先の実験では代表の発想を形にする期間限定の“実験会社”として、唯一の正社員エンジニアとして裁量大きく開発に挑みたいと考えています。今後は一人で複数サービスを素早く立ち上げる力を磨き、さらなるキャリアの幅を広げる見通しです。

やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
Life SPORTSCBcloud

約1年間、スタートアップのLife SPORTSでモバイルアプリ開発に従事。技術選定の自由度やサービスへの意見反映など良い経験もあったが、事業の方向性への疑問、他のメンバーとの目的意識のギャップ(自身はサービス成功志向、他者は自己成長志向)、受託開発との兼務による燃え尽きを感じ退職を決意。スカウトメールをきっかけに物流IT企業のCBcloudと出会い、カジュアル面談での担当者の熱意や、自由に挑戦できそうな社風に魅力を感じ入社。今後は得意なモバイルアプリ開発を中心に、ユーザーと共にサービスを作り上げ、強いチーム作りや技術コミュニティへの貢献を目指している。

会社の方向性とのミスマッチ
ワークライフバランス
モチベーション低下
はてなメルカリ

著者は8月に「はてな」を退職し、9月から「メルカリ」に入社(実質は「メルペイ」へ出向)。元々はiOSエンジニアとして働いていたが、ビットコイン投資や仮想通貨の学習を契機にブロックチェーンに興味を持ち、勉強会やカンファレンスへの参加を通じて知見を深めた。最終的に新技術に本格的に取り組める環境を求めて転職を決意。メルペイではブロックチェーンエンジニアとして調査・研究を重ね、CtoCや決済領域とブロックチェーンの融合を図り、新しい事業や社会の可能性を探っていく方針である。

新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
AnyPay記載なし

AnyPayに業務委託を経て正社員として1年在籍し、Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に従事。開発環境整備やKotlin導入、ReactNative案件で貢献し、月間MVPも3度受賞した。しかし、元々の動機であったプロダクトへの深い関与が会社の事情や方針変更で難しくなり、事業方針や組織文化(大企業的)が自身の価値観と合わなくなったためモチベーションが低下し退職を決意。決済分野への関心を深めたことには感謝している。退職後は1ヶ月休暇を取りスキルアップに励む予定で、当初フリーランスを検討したが再び正社員として働く見込み。

会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
メルカリ記載なし

筆者は3年半在籍したメルカリを退職し、Android開発者としてだけでなくプロダクト全般に携わる中で多くの学びと成長を得ました。退職の大きな要因は、自身が強く興味を持つ本に関わるプロダクトづくりができる新たな会社との出会いと、既存環境への飽きを感じたためです。年収や会社そのものには不満はなく、むしろ多くの仲間と刺激的に働けたことに感謝を述べています。今後はエンジニアリングのみならず企画やマネジメントなど幅広い領域で力を発揮し、多くのユーザーが喜ぶプロダクト開発に挑戦する意欲を示しています。

環境に飽きた
やりたいことをやる
プロダクト共感
エムティーアイDeNA

エムティーアイに新卒入社後、マーケティング研修やOJTを通じてAWSやServerless Frameworkを用いたWebAPI開発、iOS・Androidアプリのプロトタイプ構築、ダイエットアプリ「kilos」のリリースなど幅広い開発経験を積み、自由度の高い環境で成長を実感。転職活動を始めた結果、自身の夢やキャリアアップへの可能性を追求できるディー・エヌ・エーからオファーを得て転職を決意した。今後はiOS開発だけでなくWeb領域も担う予定で、多角的なスキルを磨くことを期待している。

自分の価値の最大化
キャリアアップ
高給与
DeNAMake It Real

DeNAで約3年間、ウェブフロントエンドを中心にバックエンドやインフラまで幅広く担当し、十数タイトルに関与。特にビッグIPタイトルでの実績は大きな経験となったが、より主体的にWeb/ネイティブ/サーバ/インフラ全てを手掛けたいという思い、そしてDeNAで活躍するエンジニアへの憧れから、Make It Real Inc.へ転職を決意。転職先のMake It Realでは、優秀なエンジニアと共に、既にネイティブアプリ開発などを担当し、楽しく業務に取り組んでいる。今後はDeNAで培ったWebの知見も活かしつつ、技術コンサルティングや個人のゲーム開発にも挑戦していく意欲を示している。

新しいチャレンジをしたい
専門性を高めたい
技術的な挑戦

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