ドワンゴの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「キャリアの停滞感」「評価制度への不満」が挙げられています。

記載なしを選んだ具体的な理由は何ですか？

記載なしを選んだ理由として「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」が挙げられています。

ドワンゴの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: -1、マネジメント: +1、組織・チーム: +1、待遇・環境: -1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「エンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「iOSエンジニア」「モバイルエンジニア」の職種に関するものです。

ドワンゴから記載なしへの転職体験談

Q: ドワンゴから記載なしへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：新卒でドワンゴに入社し、10年間エンジニアとして様々なプロジェクトを経験。優秀で面白い同僚に恵まれ、困難な状況も乗り越えてきたが、シニアエンジニアのキャリアパスが不明確である点に課題を感じていた。そんな中、知人から『面白そうな仕事』に誘われたことをきっかけに転職を決意。記事では、人に恵まれた幸運だったと前職を振り返りつつ、キャリアパスの問題点を指摘。面白そうな仕事があればすぐに挑戦すべきという元上司の言葉に後押しされた経緯が語られている。

Q: ドワンゴへの評価はどうでしたか？

ドワンゴへの評価はニュートラルです。優秀で面白いエンジニアが多く、人に恵まれた環境であったと高く評価している。上層部も覚悟のある人物が揃っている。一方で、シニアエンジニアのキャリアパスや評価制度が未整備である点が課題として挙げられており、この点は退職を考える一因となった。

ハッピーバースデー&ドワンゴ退職 - 続きは『鯖』で

新卒でドワンゴに入社し、10年間エンジニアとして様々なプロジェクトを経験。優秀で面白い同僚に恵まれ、困難な状況も乗り越えてきたが、シニアエンジニアのキャリアパスが不明確である点に課題を感じていた。そんな中、知人から『面白そうな仕事』に誘われたことをきっかけに転職を決意。記事では、人に恵まれた幸運だったと前職を振り返りつつ、キャリアパスの問題点を指摘。面白そうな仕事があればすぐに挑戦すべきという元上司の言葉に後押しされた経緯が語られている。

公開日: 2020年2月20日

更新日: 2025年9月6日

勤続年数: 10年

職種:

30代