退職者の評価

23件の退職体験談
4.5/5

会社への評価

成長機会が多い18件の評価
18
エンジニアリング文化が強い7件の評価
7
裁量が大きい4件の評価
4

12件のタグ

転職理由

やりたいことをやる17件の評価
17
新しいチャレンジをしたい8件の評価
8
キャリアアップ5件の評価
5

13件のタグ

退職者の在籍年数分布
1-2年
6
3-4年
7
5-9年
8
平均在籍年数: 4.4
データ件数: 21

転職者の評価

8件の転職体験談

会社への評価

エンジニアリング文化が強い4件の評価
4
チャレンジできる環境3件の評価
3
成長機会が多い3件の評価
3

7件のタグ

転職理由

キャリアアップ5件の評価
5
新しいチャレンジをしたい5件の評価
5
やりたいことをやる4件の評価
4

9件のタグ

転職動向

DeNAへの転職:8DeNAからの転職:23

よくある質問

転職事例

前職のリクルートを経てDeNAではロジカルな社風や家族を大切にする風土のもと、勉強会参加や資格取得など積極的に学びを深められました。2年間在籍後、新たなチャレンジへの意欲や英語力を...

人事
やりたいことをやる
キャリアアップ
グローバル志向
30代
複数回転職
3年目未満

新卒で入社したDeNAで7年間エンジニアとして幅広い技術と領域を経験し、与えられたミッションに集中する姿勢を高く評価されてきた筆者は、さらなる成長と自らの事業創出を目指して退職を決...

エンジニア
CTO
起業独立
新卒入社
5-10年目

新卒でDeNAに入社し、EC事業やプロ野球球団の人事など8年間を通じて未知の領域に挑戦し自己認識力を高めた筆者が、副業として関わっていた創業2年目のスタートアップ「カウシェ」に転職...

人事
やりたいことをやる
プロダクト共感
新卒入社
5-10年目
初めての転職
副業複業

DeNAで3年半勤める中、海外チームと英語で共同開発しつつNode.jsを用いたリアルタイムゲームのR&Dに関わり、技術的にも大いに成長した。子どもの誕生というライフステージの変化...

エンジニア
フルスタックエンジニア
やりたいことをやる
育児両立

DeNAに入社して3年余り、YAPC::Asia Tokyo 2011がきっかけで同社を志望し、高トラフィックなプラットフォームを大きな裁量で開発・運用し、技術力や視座の高いメンバ...

エンジニア
プロジェクトマネージャー
やりたいことをやる
3-5年目

約6年半にわたりゲーム開発に携わる中で、新規タイトルの停滞や早期終了といった不確定要素に直面し、時間の浪費や成長機会の不足を感じ始める。そこで食品製造/販売を基盤とするスタートアッ...

エンジニア
ディレクター
プロジェクトマネージャー
成長機会不足
自分の価値の最大化
5-10年目
業界転換

関連企業