DeNA→フリーランスの転職体験談（エンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
東芝を辞めてDeNAを辞めて、フリーランスになって1年が過ぎました - hsetoguchiの日記
東芝で約4年勤務後、自分で手を動かす仕事を求めてDeNAに転職。しかしソーシャルゲームへの疑念やスキル・英語力の不足でモチベーションが上がらず約1年で退職。その後フリーランスの翻訳者として独立し、技術職の経験を活かして産業翻訳で活動中。
公開日: 2014年2月1日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 1年
職種:
男性
20代
企業レビュー
現代的なソフトウェア開発手法を学べたが、スキル不足や英語力の壁があった。ソーシャルゲームの過剰課金に疑念を感じモチベーションが低下。自分は何もできなかったと振り返る。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
よくある質問
DeNAからフリーランスへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：東芝で約4年勤務後、自分で手を動かす仕事を求めてDeNAに転職。しかしソーシャルゲームへの疑念やスキル・英語力の不足でモチベーションが上がらず約1年で退職。その後フリーランスの翻訳者として独立し、技術職の経験を活かして産業翻訳で活動中。
DeNAへの評価はどうでしたか？
DeNAへの評価はネガティブです。現代的なソフトウェア開発手法を学べたが、スキル不足や英語力の壁があった。ソーシャルゲームの過剰課金に疑念を感じモチベーションが低下。自分は何もできなかったと振り返る。
なぜフリーランスを転職先として選んだのですか？
フリーランス翻訳者として独立。在宅中心で自由度が高く、技術職経験を活かした産業翻訳で高評価。収入の不安定さが課題。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
転職元の評価極性の根拠: 『結局自分はDeNAでは何も出来なかった』『モチベーションが上がるはずもなかった』
性別の根拠: 『私』および文脈から男性と推定
年齢の根拠: 東芝4年+DeNA1年で新卒から5年目、ただし『40歳になるまでには』という記述は別記事のもの。約20代後半と推定