本田技研工業→DeNAの転職体験談（SE・エンジニア・プログラマー）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
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本田技研で社内SEとして勤務していたが、開発業務の外部委託化が進み自分でコードを書く機会が減少。ソフトウェア技術者としてのキャリア危機感や副業禁止の企業文化に疑問を感じ、知人の評判も良かDeNAへ転職。クラウド技術や大規模ユーザー向けサービス開発に携われる環境に魅力を感じている。
公開日: 2011年2月27日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 0年
30代
企業レビュー
製品は素晴らしいが、開発が外部委託中心で自分でコードを書く機会が減少。副業禁止など保守的な企業文化。エンジニアとしてのスキル向上が難しい環境。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
知人からの評判が良く、クラウド等モダンな技術に触れられる。自社のメイン事業で大規模ユーザー向けサービス開発に携われる。挑戦を歓迎する文化。
よくある質問
本田技研工業からDeNAへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：本田技研で社内SEとして勤務していたが、開発業務の外部委託化が進み自分でコードを書く機会が減少。ソフトウェア技術者としてのキャリア危機感や副業禁止の企業文化に疑問を感じ、知人の評判も良かDeNAへ転職。クラウド技術や大規模ユーザー向けサービス開発に携われる環境に魅力を感じている。
本田技研工業への評価はどうでしたか？
本田技研工業への評価はネガティブです。製品は素晴らしいが、開発が外部委託中心で自分でコードを書く機会が減少。副業禁止など保守的な企業文化。エンジニアとしてのスキル向上が難しい環境。
なぜDeNAを転職先として選んだのですか？
知人からの評判が良く、クラウド等モダンな技術に触れられる。自社のメイン事業で大規模ユーザー向けサービス開発に携われる。挑戦を歓迎する文化。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「SE」「エンジニア」「プログラマー」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 12月まで本田技術研究所で働き
転職先企業名の根拠: 1月からDeNAに転職しました
転職元のレビュー要約の根拠: 社内で自分でコードを書いてシステムを作るのは、外部から常駐している人達がやるようになって、...ソフトウェアの設計者として時代遅れになりそうだな”と危機感を感じるようになった...「本業に専念しろ、副業を行うことは規定上問題は無くてもNo」ということでした。
転職元の評価極性の根拠: 退職理由がネガティブな内容であるため-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 前に勤めていた会社の人が数人DeNAに転職していて、非常に良い評判...クラウドとか、モダンなユーザ向けシステムに関われた...DeNAでは、もっと活かせると良いなと思っています...『エラーの無いコードはレビューに出すな』と言い切っていて、とてもしびれました
職種の根拠: 「社内SEの仕事でした」「プログラマーとして」
在籍年数の根拠: 在籍年数に関する明確な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 「プログラマーは35歳定年と言われますが」という記述があり、キャリアの転換期を意識する年代であることから30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: ソフトウェアの設計者として時代遅れになりそうだな”と危機感を感じるようになったのです。
事業・プロダクト: ホンダの作る製品は素晴らしいものが有ると思っています。
マネジメント: 「本業に専念しろ、副業を行うことは規定上問題は無くてもNo」ということでした。
組織・チーム: チームや人間関係に関する具体的な言及なし。
働きやすさ: 副業が認められないという点で働き方の柔軟性に欠けると判断。
待遇・環境: 自分でコードを書くことができなくなり、スキルアップが難しい環境になったという記述から判断。