エンジニア

筆者はCircleCIに7年間在籍し、サポートエンジニアやSREエンジニアとして英語環境でのリモートワークを経験しながら、CI/CDの普及活動や書籍執筆など幅広く活躍しました。育児の落ち着きや自ら掲げた3大目標（ソフトウェア開発者、スタートアップ勤務、本の執筆）の達成、さらに電動キックボード事業SWALLOWへの集中を理由に退職を決断し、新たな挑戦へ踏み出します。

筆者は2016年4月にメルカリへ入社し、約5年半にわたりエンジニアとしてローカル開発環境整備やQA、採用活動、PMO、さらに経営戦略室での新規プロジェクト推進など幅広く携わりました。最新技術を積極的に導入し、社員の声に真摯に向き合う文化のなかで成長機会を多く得られた一方、自ら社会貢献に繋がる事業を創りたいという思いが強まり、今回起業を決意しました。メルカリで培った知識や経験を糧に、新たな挑戦に踏み出します。

元Amazon Lab126のソフトウェア開発エンジニアが、約3年間の米国での挑戦を終え、退職した経験をまとめた記事。所属チームでは、ホームロボットAstroの視覚認知機能開発を担当。Applied Scientistの研究成果を製品コードに落とし込む役割を担った。ロボティクスの知識がない状態から、チームで論文を読み漁り、試作を重ねて世界初の自律型ホームロボット開発に貢献。製品ローンチに立ち会えたことは技術者として大きな喜びであり、やりがいを感じた。転職理由は明記されていないが、米国での挑戦に一区切りをつけた形。転職先については言及なし。

約3年間、DMMでデータエンジニアとしてデータ基盤の構築やチームリーダー・課長職を経験し、多くの施策を先導して大きく成長しました。現職はホワイトな環境で感謝していますが、子育てとの両立や個人活動としての執筆・講師も行うなど挑戦を継続。より大規模かつグローバルな環境でデータを活用し、社会課題にも近い領域でDX推進に取り組みたいとの思いから転職を決意。自らの価値を最大化し、新たな経験を積むことを目指しています。

筆者は、以前在籍したスタートアップが買収され、ZOZOテクノロジーズでiOSチームのリーダー兼テックリードとして組織開発や技術力向上に尽力。3年間の目標達成とリニューアル完了を機に、コロナ禍で再認識したエンタメ業界への思いからGENDAへVPoEとして転職を決意。エンジニア組織の立ち上げに挑戦し、IPOも視野に入れ、娘の成長に刺激を受けながら新たな領域で貢献することに期待を寄せている。

修士課程修了後に約4年半在籍したTreasure Dataでは、機械学習やデータ活用のプロダクト開発を中心に、プロダクトマネージャーとしての経験や海外顧客へのコンサルなど多彩な業務を経験した。快適な環境であった一方、自らの価値観との乖離や専門性を高めたい思いが転職の動機に。最終的にAmazonのSoftware Development Engineerとして再び開発の第一線に携わり、推薦システムや顧客体験への探求を追求できる道を選んだ。今後はグローバル企業のリソースを活かしつつ成長機会を得る見通しである。

13年以上勤務したグーグルを6月末に退職し、シリコンバレーの小さなスタートアップへ転職しました。大企業での待遇に不満はなく、特に嫌なことがあったわけでもなかったものの、自分にとって絶妙なタイミングで誘いを受けたことと、スタートアップで得られる貴重な経験を重視して決断しています。転職後はフルリモートで在宅勤務を続けており、ミーティングの減少によるコミュニケーション量の違いはあるものの、楽しんで仕事を進められています。今後も新しい環境での成長やチャレンジを期待しています。

新卒入社したエキサイトに2年間在籍。エンジニア職ながら新規事業企画、PdM、技術責任者、採用など幅広く挑戦し、多くの成長機会を得た。人間関係にも恵まれたが、多大な貢献に対して給与面での評価が伴わず、やりがい搾取を感じたこと、また入社時に設定したキャリア目標（新規事業関連の経験）を早期に達成したことから、次のステップへ進むため転職を決意した。若手が多様な経験を積みたい、変化を楽しめる人には良い環境だが、評価制度には課題を感じた。

カンファレンスで知り合った優秀なエンジニアがいるClassiへ、彼らから刺激を受け、自己成長と新しい挑戦を求めて初めての転職を決意。転職の決め手は、尊敬できるメンバーと働くことで得られる経験への期待だった。入社後は基盤バックエンドチームに所属し、サーバーサイド技術に留まらず幅広い業務を担当。想像以上に社内での情報共有（esa）が活発な点に驚きつつ、開発者ブログの復興活動にも主体的に関与している。組織がプロダクトチーム制へ移行する中での課題も見られるが、自身の経験を活かして貢献し、プロダクト知識を深める良い機会と捉えている。マネージャー経験者が多くサポートを得やすい環境で、刺激的な日々を送っている。

東大卒業後にヤフーへ新卒入社し、ヤフオク！やPayPayフリマの開発を担当。リモートワークをきっかけに自身のキャリアや技術への興味を再確認し、スカウト型転職サイト経由で新たな企業へ転職を決断。転職先ではGoやTypeScript、Rustなどを活用しつつOSS開発にも積極的に取り組み、将来的には大学院進学の可能性も視野に入れてキャリアを模索している。

著者はIndeedで3年半勤務し、給与や休暇制度など充実した待遇のもと、世界No.1求人検索サイトの開発に携わり、フレックス活用やグローバル文化を体感しながら急成長を遂げました。しかしコロナ禍によるリモート勤務でオフィスの価値を再認識し、将来のキャリアパスとよりダイナミックなプロダクト開発への関わりを求め、商業用不動産分野のスタートアップestieへの転職を決意。エンジニア兼プロダクトマネージャーとして裁量を持ち、3年後の上場を目指す環境で個人・組織双方の成長を目指しています。

筆者は4年3ヶ月にわたってメルカリ/メルペイに在籍し、Goを活用したバックエンドエンジニアとして多様なプロジェクトに携わりました。後払い機能の立ち上げやメルペイスマート払いのBackend Tech Leadを経験し、社内の充実した技術コミュニティや強い協力体制に感謝しています。一方で、より小さな組織で事業を伸ばしながらDXの未開拓領域に挑戦したい思いが強まり、次のステップとしてスタートアップへの転職を決断。Goを武器に、今後も現場でコードを書き続けながら新たな成長を目指す見通しです。