リクルートの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「事業・方針への懸念」が挙げられています。

起業を選んだ具体的な理由は何ですか？

起業を選んだ理由として「独立・起業」「新しい役割・挑戦」が挙げられています。

リクルートの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: +1、事業・プロダクト: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

リクルート→起業の転職体験談（エンジニア・iOSエンジニア・スクラムマスター・UXディレクター・ディレクター・プロダクトオーナー）｜退職理由・入社理由

Q: リクルートから起業への転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：新卒でリクルートに入社し、2年半勤務。iOSエンジニアとしてキャリアを開始し、大規模サービス「ホットペッパービューティー」のアプリリプレイスを成功させた。その後、プロダクトの意思決定に関わるためUXディレクターに転身し、サービスの企画・運営を多角的に学ぶ。社内の新規事業提案制度にも挑戦するなど、多くの経験を積んだが、大企業ならではの組織的な難しさも感じた。退職後は、自身の課題意識を元にした事業を立ち上げるため独立する。

Q: リクルートへの評価はどうでしたか？

リクルートへの評価はポジティブです。優秀で面白い人材が多く、キャリアの予測がつかない刺激的な環境。大規模サービスのアプリリプレイスや、エンジニアからUXディレクターへの職種転換など、若手でも多様な挑戦機会があった。一方で、大企業ならではの部署間の利害関係や組織的な動きにくさといった側面も経験した。

Q: どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「エンジニア」「iOSエンジニア」「スクラムマスター」「UXディレクター」「ディレクター」「プロダクトオーナー」の職種に関するものです。

公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。

新卒から2年半ほど勤めたリクルートを退職しました｜sotozaki

新卒でリクルートに入社し、2年半勤務。iOSエンジニアとしてキャリアを開始し、大規模サービス「ホットペッパービューティー」のアプリリプレイスを成功させた。その後、プロダクトの意思決定に関わるためUXディレクターに転身し、サービスの企画・運営を多角的に学ぶ。社内の新規事業提案制度にも挑戦するなど、多くの経験を積んだが、大企業ならではの組織的な難しさも感じた。退職後は、自身の課題意識を元にした事業を立ち上げるため独立する。

公開日: 2018年8月28日

更新日: 2025年10月10日

勤続年数: 2年

職種:

男性

20代