UXディレクターの転職体験談・口コミ・転職理由(2件掲載)
作成日: 2025年8月25日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
UXディレクターの退職理由トップ2(2024年8月時点 / 退職体験談2件):1位「事業・方針への懸念」(1件)、2位「キャリアの停滞感」(1件)。
UXディレクターの入社理由トップ3(2024年8月時点 / 入社体験談2件):1位「新しい役割・挑戦」(2件)、2位「独立・起業」(1件)、3位「魅力的な組織・カルチャー」(1件)。
転職前はリクルートなどの企業が中心。転職先は起業、IVRyなどが挙がっています。
※公開されたUXディレクターの退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全2件掲載。
UXディレクターの統計情報
UXディレクターの転職理由の分析
UXディレクターの退職理由の分布
2名のデータを集計
UXディレクターの入社理由の分布
2名のデータを集計
UXディレクターの転職体験談
全2件
リクルート起業
新卒でリクルートに入社し、2年半勤務。iOSエンジニアとしてキャリアを開始し、大規模サービス「ホットペッパービューティー」のアプリリプレイスを成功させた。その後、プロダクトの意思決定に関わるためUXディレクターに転身し、サービスの企画・運営を多角的に学ぶ。社内の新規事業提案制度にも挑戦するなど、多くの経験を積んだが、大企業ならではの組織的な難しさも感じた。退職後は、自身の課題意識を元にした事業を立ち上げるため独立する。
リクルートIVRy
社会人14年目のアラフォーPdMが、リクルートでのキャリア後半に感じた成長の停滞感をきっかけに、スタートアップのIVRyへ転職。過去に家庭の事情でスタートアップへの挑戦を躊躇していたが、事業の節目と自身の危機感が重なり決意。元同僚からの誘いをきっかけにオフィスを訪れ、社員が楽しそうに働く組織文化と、未着手のプロジェクトが多く挑戦機会に恵まれている環境に強い魅力を感じ入社を決めた。自身の多様な経験を活かし、スピード感のある環境で貢献することを目指している。
UXディレクターのよくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。