エンジニア

新卒エンジニアとしてヤフーに入社し、広告分野のデータ分析業務に携わりました。研修段階では開発言語の習得に苦戦しましたが、上司や同期からのサポート、裁量の大きさ、充実した学習機会によって大きく成長できました。その後、因果推論を中心にスキルを伸ばせる環境を求め、海外経験や英語力、生物学の知識も活かせるドイツ系製薬企業へ転職。データサイエンス領域をさらに深めることを目指しています。

筆者は2018年6月にメルペイに入社し約2年間にわたりNFC決済や銀行接続などキャッシュレス関連の機能開発を担当。リリース時の感動や技術的成長を得る一方、中国で衝撃を受けた未来の買い物体験を日本でも実現したいという思いが高まり2020年6月末に退職。新型コロナ下で社会に貢献できる新たな購買モデルに挑戦すべく大学時代の友人と共にX Asiaへ合流し、複数人で商品を購入する新サービスなどを通じて生産者や販売者、消費者すべてがハッピーになる世界を目指している。

ABEJAに約1年間在籍し、MLOpsプラットフォームの新機能開発やPdM業務を行って数多くの機能をリリースしたが、プロダクトの方向性やカルチャー面での不一致を痛感。自身が理想とするMLOpsへ集中するため、グローバル環境を有するTRI-ADへ転職を決断した。TRI-ADではAWSやkubernetesを活用しながら機械学習基盤構築に取り組み、国際色豊かなチームでの開発が可能。今後はリモート環境と専任PdMなど厳格なスクラム体制のもと、より大規模かつ最新技術を活用したMLOpsの整備やOSS化を推進し、さらなる成長を目指す予定。

筆者は2016年4月にメルカリへ入社し、約5年半にわたりエンジニアとしてローカル開発環境整備やQA、採用活動、PMO、さらに経営戦略室での新規プロジェクト推進など幅広く携わりました。最新技術を積極的に導入し、社員の声に真摯に向き合う文化のなかで成長機会を多く得られた一方、自ら社会貢献に繋がる事業を創りたいという思いが強まり、今回起業を決意しました。メルカリで培った知識や経験を糧に、新たな挑戦に踏み出します。

著者は17年勤務したSIerを経て2018年にAWSへジョインし、優秀なエンジニア達と共に充実した時間を過ごした。だが50代に差し掛かり、人生の最終ゴールを見据えて「最後は起業」という長年の夢を実行に移すため、2020年2月末でAWSを退職。翌3月よりフリーランスエンジニアとして独立し、今後は新しい案件や技術に挑戦しつつ、将来的にはエンジニア育成事業を軸に据えたい考えだ。限られた時間の中でやりたいことに注力し、不安を抱えながらも一歩ずつ前進していく姿勢がうかがえる。

2018年10月に入社したメルカリでは給与や待遇面も良く、自由な研究開発が可能でした。しかしxR事業の方向転換により自分のやりたいこととの乖離を感じ退職を決意。転職活動では、有給消化期間を活用して複数社で週2稼働の業務委託を実施し、最終的にVRゲーム開発のMyDearestへ週4日勤務での参画を選択しました。xRの将来を信じ再挑戦することで、さらなる成長と新たな可能性を探ります。

2019年、筆者は前職でWebアプリケーション開発のリードを行っていたが、将来はより幅広い技術を学びアーキテクトとしてのキャリアを築くため、Amazon Web Services Japanに転職。ソリューションアーキテクト（SA）として165を超えるAWSサービスを扱い、顧客に最適なアーキテクチャを提案するほか、新卒採用やオンラインセミナー登壇、翻訳投稿など社外向け活動も積極的に実施している。また、さらなるアウトプットを目指し商業書籍執筆やAWS Summit Tokyoでの登壇にも意欲を示すなど、学び続ける姿勢を強みに日々成長を続けている。

約6年半にわたりゲーム開発に携わる中で、新規タイトルの停滞や早期終了といった不確定要素に直面し、時間の浪費や成長機会の不足を感じ始める。そこで食品製造／販売を基盤とするスタートアップから声が掛かり、自身の知識と能力を活かしながら新たな挑戦ができる環境に魅力を見出し転職を決意。体制づくりから関われる点にも大きな成長の可能性を感じ、エンジニアとしてのキャパシティをさらに広げることを目指している。

新卒入社でCygamesにエンジニアとして入社したが、上司の権限が絶対で意見しづらい体育会系の風土や年功序列の給与体系などが合わず、バグ報告を無視されたりアサインを外されるなど理不尽な対応も経験した。その結果、会社への嫌悪感から転職を決意。現在はゲーム開発ではないベンチャー企業で、以前よりも裁量や報酬に満足しながら働いており、今後はより前向きにキャリアを築いていきたいと考えている。

医師として多忙な現場で働く中、過度な当直や長時間労働に疑問を感じつつ、幼少期から好きだったプログラミングに再び熱中。競技プログラミングなどを猛勉強して未経験から転職活動を行うも、医師としてのキャリアはエンジニア志望には直結せず苦戦。しかしGoogleからのリクルートを契機に4社から内定を得て、エンジニアとしての成長や世界への大きなインパクトを求めてGoogleへの入社を決意した。

ミズノ氏は約3年間勤めた株式会社ディー・エヌ・エーを退職し、freee株式会社に転職しました。転職元ではエンジニアとしての経験を重ねましたが、SIer出身であることに若干のコンプレックスがあったと述べています。彼が転職を決意した理由の一つは、freeeの掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションへの強い共感と、個人が活躍できる時代を後押しすることへのやりがいを感じたからです。また、転職ドラフトというサービスを利用して新しい評価を受けたことで、多角的なスキルが価値とみなされることを実感しました。転職先であるfreeeでは、社員が自身の強みや弱みをオープンに共有する文化が彼に衝撃を与え、素晴らしいと感じています。現在、プロダクト基盤の開発に携わり、GoやRubyなどの最新技術を用いて早く貢献できるよう努力しています。新しい環境での挑戦に期待を寄せています。

昨年5月にDMMに入社し、リプレイス案件のサーバサイドエンジニアを担当していましたが、プロジェクトの進行でデスマーチの気配を感じ、自分のスキル不足と組織の改善余地を痛感。リリース前は多忙を極めながらも何とか乗り越え、その後はスクラムマスターとして開発プロセスを見直すなどに注力していました。また、横断的な部署で技術を活かして会社を改善したいと考え、異動を打診しましたが叶わず、疲労も重なり退職を決断。今後は週1回のフリーランス勤務を軸にOSSへの貢献や個人サービスのプロトタイプ開発を進める予定です。