営業の転職体験談・口コミ・転職理由（78件掲載）

新卒でオープンハウスに営業職として約3年間勤務し、マネージャーも経験。営業力を学ぶ一方、不動産そのものの価値を高める仕事への関心が強まり、現職の業務内容とのミスマッチを感じて転職を決意。自身のやりたい「不動産の最適化」を実現できるestieの事業に魅力を感じ、未経験からインサイドセールスとして入社。現在は手厚いサポートのもと、リード供給の仕組み作りに貢献し、将来的には海外展開にも関わりたいと考えている。

新卒でコンサルを経験後、創業期のエムスリーキャリアに約12年在籍し事業部長まで歴任。多くの機会を得て成長とやりがいを感じていたが、35歳を節目に新たな挑戦を決意。より現場や経営に近いアーリーフェーズの環境を求め、不動産DXスタートアップのestieへ転職。事業の将来性やプロダクトの優位性に魅力を感じ、今後は新規事業開発をリードし会社の成長に貢献することを目指す。

大手損害保険会社に約10年間勤務後、金融業界の非効率な慣習に課題を感じ、テクノロジーで世の中を変えることへの強い関心からスタートアップへの転職を決意。将来の起業を見据え、キャリアの幅を広げることを目指した。年収は下がったものの、ビットコインという技術の将来性と、エネルギッシュな組織文化に惹かれbitFlyerに入社。大企業からスタートアップへのキャリアチェンジの参考事例となる記事。

BVEATS社で秘書やバックオフィス全般の業務に4年9ヶ月従事。上司や同僚に恵まれ、待遇や仕事の経験にも満足していたが、会社が「世界一を目指すメジャーリーグ」であるのに対し、自身は「草野球」的な志向性であるというカルチャーのミスマッチを感じ退職。円満退社であり、会社への愛情は変わらないと語っている。今後の活動は未定で、仕事の依頼を待っている状況。

広告運用担当・チームリーダーとして5年間在籍したa-worksからの転職記録。同社で「シンプル思考」「チームづくり」「高めあえる仲間」を得て、経営視点も養うなど大きく成長できた。しかし32歳を機に、快適な環境を離れ、より大規模で難易度の高い事業に挑戦して自身の希少性を高めたいという思いが強くなったことが転職の理由。会社への深い感謝を述べつつ、さらなる成長を求めて新たな環境へ踏み出す決意を綴っている。

7年間地方公務員として勤務後、結婚を機に関西へ移住するため転職を決意。現職は人間関係に恵まれ働きやすい環境だったものの、ジョブローテーションにより専門スキルが身につきにくいことや、自身のやりたいこととのズレにキャリアの停滞感を覚えていた。公務員からの未経験転職に苦戦するも、自身の経験を活かせ、かつ興味のあった教育分野の営利企業へ営業職として転職。プライベートな事情をきっかけに、スキルアップと新たな挑戦を目指すキャリアチェンジとなった。

メガベンチャーでHRからイベント企画などへ業務内容が変化し、自身の専門性を活かせない状況になったため転職を決意。キャリアの方向性を見つめ直し、事業の成長性、ビジョンへの共感、自身の理想とする採用活動ができる環境、そしてカルチャーに魅力を感じてLayerXへ入社。現在はHRとして採用やHRBP業務に従事し、業界への貢献にも意欲的に取り組んでいる。

10年間勤務したメガバンクで法人営業やスタートアップ支援を経験。しかし、希望しない部署への異動辞令をきっかけにキャリアの停滞感を覚え、転職を決意。スタートアップを当事者として直接支援したいという思いから、挑戦的なカルチャーと働き方の柔軟性に魅力を感じたスタートアップAcompanyへコーポレート担当としてジョイン。入社後は、働きやすさや優秀な同僚に囲まれた環境に満足し、自身の成長を実感している。

3社目のスタートアップで国内マーケティングを担当していたが、自身のみフルリモートという環境に孤独感を感じ、オフィス勤務への回帰と、より事業への手触り感を求めて転職を決意。これまでのキャリアで一貫して感じていたコミュニケーションの課題感と、転職先であるインゲージのミッションが合致。関西本社のグロース段階のスタートアップで、オフィス勤務メインという希望条件にもマッチしたため入社。現在はマーケティングとインサイドセールスの責任者として事業成長に貢献している。

リクルートに18年間勤務し、合弁会社の副社長も経験した41歳の筆者が、初めての転職でIVRyに入社。年齢と共に自身の価値提供を常に模索する必要性を感じていた。「子供に『パパはやりたいことをやっているの？』と問われた経験から、『やりたいこと』を仕事にする決意を固める。転職先のIVRyでは、各々が得意なことに集中する文化や、プロジェクト制で様々な役割に挑戦できる点に魅力を感じた。尊敬する知人が在籍していたことも決め手となり、現在は複数のプロジェクトを兼務し、仕事を楽しんでいる。

新卒から3年間ウォーターサーバーの営業として勤務後、キャリアの停滞感を覚え、スキルアップできる環境を求めて転職を決意。未経験のWEB広告業界に挑戦し、書類選考で苦労するも、人柄を重視するフクロウラボの選考姿勢に魅力を感じ入社。入社後は、社員の優しさや主体性を尊重する文化に安心感を覚え、充実した日々を送っている。今後は失敗を恐れず積極的に行動し、マネージャーを目指すことを目標としている。

ロボットSIerで3年間勤務後、30歳を目前にキャリアを見つめ直し、SaaSスタートアップのリーナーへ転職。前職では親会社の民事再生により顧客本位の提案ができなくなったことや、事業モデルに違和感を感じたことが退職のきっかけ。転職活動では、社会にインパクトを与える事業、SaaSモデル、働く人の雰囲気を重視。リーナーの事業ビジョンや活気ある組織文化に魅力を感じて入社し、現在はカスタマーサクセスとして、顧客への価値提供に大きなやりがいを感じている。