営業の退職理由・入社理由｜転職体験談93件【2025年最新】

約3年半在籍したコネヒト株式会社から、株式会社ギフティへ転職。コネヒトでは人事、営業、事業開発など多様な職務を経験し、素晴らしい仲間や上司に恵まれ成長できたことに深く感謝している。一方で、サービスと自身が一体化しすぎたことへの懸念や、「ラスト20代」で外の世界に挑戦したいという思いから転職を決意。0→1の新規事業が好きという軸で、急成長中でビジネスモデルも優秀なギフティにBizdevとして入社。現在は新しい環境でワクワクしながら成長に意欲を燃やしている。

新卒から13年間、エン・ジャパンで営業と広報を経験。子育てと両立できる恵まれた環境や、誇りを持てる事業、熱い仲間に恵まれ、会社への愛着は強かった。しかし、同じ環境に留まることへの停滞感と、社外で自分の力がどこまで通用するのか試したいという挑戦心が芽生え、育休中に退職を決意。次のステージとして、プロダクトに魅力を感じていたnoteの運営会社、ピースオブケイクへ1人目広報としてジョインし、事業の成長フェーズに貢献することを選んだ。

新卒から3年9ヶ月間、営業として在籍したエン・ジャパンを円満退職し、ベンチャーキャピタルへ転職。前職では営業としての基礎やスキルを身につけ、会社や同僚にも恵まれ満足していたが、将来のライフイベントを見据え、より多くのスキルを身につけキャリアの土台を固める必要性を感じた。また、「起業家の熱い志を支援したい」という思いが強くなり、現職よりも直接的にその目標を実現できるベンチャーキャピタルの仕事に魅力を感じ、ポジティブな意思決定で転職した。

中小SIerのエンジニアが、よりレベルの高い環境と機械学習の実践機会を求め、エムスリーへデータエンジニアとして転職。前職では、データ基盤の整備にあと2〜3年かかると感じ、最新技術のトレンドから取り残される機会損失を懸念したことが主な退職理由。転職先のエムスリーは、既に機械学習を活用できるデータ基盤があり、優秀なエンジニアと少人数チームでスピーディに開発できる点に魅力を感じ入社を決意。自身のキャリア成長を加速させることを期待している。

10年間在籍したエス・エム・エスを退職。人材紹介営業として7年間トップの成果を上げ、その後3年間は組織開発に従事。育児と仕事を両立しながらキャリアを築き、会社生活は非常に充実していた。退職の理由は、マネジメント開発プロジェクトを通じて自身の経験を後進に託し、自らは新たな経験を通じてさらに成長したい（修行したい）と考えるようになったこと。プライベートで娘が小学生になったタイミングも重なった。

エウレカにインターン含め約3年間在籍し、Webディレクター、メディア責任者、プロダクトマネージャーとして貴重な経験を積んだ。特に上司や仲間に恵まれた環境に深く感謝している。一方で、担当事業のマネタイズの難しさも痛感した。退職理由は、自身の生涯のテーマである「コミュニティづくり」を恋愛以外の分野で探求したいという思いと、より不確実性の高い環境で挑戦したいというポジティブなもの。最終的に、代表の人柄や組織、事業ビジョンに強く惹かれたスタートアップのツクルバへ転職。「cowcamo」のPMとして、中古住宅の流通革命にコミットしていく決意を固めている。

新卒から3年間在籍した組織コンサルティング会社の識学にて、営業、人事、新規事業立ち上げを経験し、大きな成長を実感。同社に不満はなかったものの、産総研発のベンチャーであるアダコテック社と出会い、「経営そのもの」に挑戦したいという自身の思いに気づく。10人目の社員かつ初の管理部門担当者として、採用からバックオフィス全般を担い、将来的に経営の中枢を担う役割に強く惹かれ転職を決意。20代後半のキャリアを考え、新たな環境でのチャレンジを選んだ円満退社。

ZOZOテクノロジーズでPMとして約2年間勤務。会社のカルチャーやメンバーを高く評価し、広告事業の立ち上げやWEARのPMなど多様な経験を積んだ。しかし、30代を迎え、より速いスピードでグローバルな挑戦をしたいという思いが強くなり、自身のキャリアの時間軸とのズレを感じて退職を決意。今後はBytedanceにPMMとしてジョインし、「グローバル×プロダクト×マーケティング」の領域で専門性を高め、強制的に英語を使う環境でキャリアを築いていく。金銭的な心配なく挑戦できる環境も入社の決め手となった。

Twitter Japanで広告営業職として勤務後、円満退職した体験談。退職理由はネガティブなものではなく、社内では実現不可能な新たな挑戦への意欲から。在籍中は、日本市場の重要性やグローバルでの影響力、健全な会話の場を提供するという社会的意義に誇りを感じていた。社員を大切にする文化、素晴らしいリーダーシップ、充実したトレーニング制度など、組織や環境を高く評価しており、感謝の気持ちと共に次のステップへ進むことを決意した。

CerevoからShiftallでの8年間、広報や営業、クラウドファンディング、商品企画サポートなど多岐にわたる業務を経験し、大きく成長。しかし、現状に満足せず、新しい世界や別の業界に挑戦したいという思いが強まり、退職を決意。次のキャリアとして、ミスマッチのリスクを避け、より良い出会いを期待して、まずはフリーランスになることを選択した。今後は特定の職種に縛られず、面白い製品やサービスを盛り上げるサポート業務など、幅広い活動を志向している。

Datorama(Salesforce)に営業1号社員として3年1ヶ月在籍。広告業界未経験からスタートし、大型受注や企業買収を経験。SaaS営業としてのスキルを磨き、年収も2倍になるなど大きく成長できた。しかし、特定の製品・領域の営業を続けることに疑問を感じ、自身のキャリアを広く見つめ直すため、買収から1年の節目で退職を決意。次の職場は未定で、業界や役割に縛られず企業経営に貢献できる場を探している。

新卒でPR TIMESに3年半在籍。営業から始まり、SaaS事業「Jooto」へ異動後は1人目のセールスとして事業の立ち上げを経験。その後、事業部長代行として苦難を乗り越え、営業マネージャーとしてチームをMVT受賞に導くなど、常に挑戦的な環境で成長を実感した。会社への不満は一切なく、恵まれた環境だったと評価しているが、「自身の存在意義や影響範囲を拡大したい」という思いから、よりゼロに近いフェーズで事業と組織を創る経験を求め、SaaSスタートアップへの転職を決意した。