エン・ジャパン→ピースオブケイクの転職体験談（営業・広報）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
新卒から13年勤めたエン・ジャパンを退職します。｜もりもとあい
新卒から13年間、エン・ジャパンで営業と広報を経験。子育てと両立できる恵まれた環境や、誇りを持てる事業、熱い仲間に恵まれ、会社への愛着は強かった。しかし、同じ環境に留まることへの停滞感と、社外で自分の力がどこまで通用するのか試したいという挑戦心が芽生え、育休中に退職を決意。次のステージとして、プロダクトに魅力を感じていたnoteの運営会社、ピースオブケイクへ1人目広報としてジョインし、事業の成長フェーズに貢献することを選んだ。
公開日: 2019年3月29日
更新日: 2025年9月5日
勤続年数: 13年
女性
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
挑戦機会が多く、社内公募で未経験の広報職へのキャリアチェンジも可能。子育て中の社員にとっては最高の環境で、働きやすさとやりがいを両立できる。サービスに誇りを持ち、熱い仲間と働ける文化がある一方、長く勤める中で業務へのマンネリやキャリアの停滞感を感じる可能性もある。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
多くのクリエイターに愛用されているプロダクト「note」に誇りを持って働けることへの期待。また、事業が成長し仲間を増やすフェーズにあり、1人目広報として組織拡大に貢献できる点に魅力を感じている。
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よくある質問
エン・ジャパンからピースオブケイクへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：新卒から13年間、エン・ジャパンで営業と広報を経験。子育てと両立できる恵まれた環境や、誇りを持てる事業、熱い仲間に恵まれ、会社への愛着は強かった。しかし、同じ環境に留まることへの停滞感と、社外で自分の力がどこまで通用するのか試したいという挑戦心が芽生え、育休中に退職を決意。次のステージとして、プロダクトに魅力を感じていたnoteの運営会社、ピースオブケイクへ1人目広報としてジョインし、事業の成長フェーズに貢献することを選んだ。
エン・ジャパンへの評価はどうでしたか？
エン・ジャパンへの評価はポジティブです。挑戦機会が多く、社内公募で未経験の広報職へのキャリアチェンジも可能。子育て中の社員にとっては最高の環境で、働きやすさとやりがいを両立できる。サービスに誇りを持ち、熱い仲間と働ける文化がある一方、長く勤める中で業務へのマンネリやキャリアの停滞感を感じる可能性もある。
なぜピースオブケイクを転職先として選んだのですか？
多くのクリエイターに愛用されているプロダクト「note」に誇りを持って働けることへの期待。また、事業が成長し仲間を増やすフェーズにあり、1人目広報として組織拡大に貢献できる点に魅力を感じている。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「営業」「広報」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 新卒から13年勤めたエン・ジャパンを退職します。
転職先企業名の根拠: 次は、この「note」の運営会社。ピースオブケイクに、1人目広報として入社予定です。
転職元のレビュー要約の根拠: 「子育てしながら働く身には、エン・ジャパンは最高の環境」「挑戦の機会もたくさんあった」「正直なところ「8年間も同じ商材の営業やるの…飽きた！！」状態に陥っていました」「伸びしろの限界を感じていたところに、異動のチャンスがめぐってきたのです」などの記述から総合的に要約。
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が会社への感謝と愛情で満ちており、退職理由もポジティブな挑戦であるため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「利用者からめちゃくちゃ愛されていて」「これまた誇りをもって働けそうな予感がしています」「もっともっと仲間を増やすフェーズに自分が関わっていたい！と挑戦を決めました」から要約。
職種の根拠: 「営業から広報へ異動しました」
在籍年数の根拠: 新卒から13年勤めた
性別の根拠: 「第1子を出産したあとに社内公募で営業から広報へ異動しました」という記述から「女性」と判断。
年齢の根拠: 「新卒から13年勤めた」という記述から、大学卒業時を22歳と仮定して35歳前後、つまり「30代」と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「社内公募で営業から広報へ異動」「成長させてもらった実感があります」
事業・プロダクト: 「わたしがエン・ジャパンで営業を8年間続けてこれたのは「サービスに嘘がない」から」
マネジメント: 「尊敬してやまない上司（役員）が指針は示してくれた」「当人以上に大号泣して悔しがってくれた上司」
組織・チーム: 「熱い先輩、同僚、後輩たち」「エンの広報は、本当に仲が良い」
働きやすさ: 「子育てしながら働く身には、エン・ジャパンは最高の環境」「時間的な制約がある社員も「働きやすい環境」と「責任とやりがいのある仕事」の両立が実現できる」
待遇・環境: 「今までのがんばりを「信頼貯金」として認めてくれている」という記述や、会社全体へのポジティブな評価から「1」と判断。