エンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談521件【2025年最新】

DMMにサーバサイドエンジニアとして約1年在籍。デスマ状態のリプレイス案件を経験し、プロジェクト管理や組織体制に課題を感じた。リリース後はスクラムマスターを務めるも、組織改善を目指した部署異動が叶わず、他にやりたいことを見つけられなかったため退職を決意。今後はフリーランスとして週1で働きながら、OSS活動や個人サービス開発に時間を充てる予定。

インフラチームのマネージャーとして4年半在籍したDMMを退職。入社当初は裁量権が大きく、失敗を許容する文化の中で様々なプロジェクトを推進し楽しんでいた。しかし、組織拡大に伴い人間関係が悪化し、理不尽な組織変更や忖度文化が強まるなど心理的安全性が低下。最終的に所属部署がなくなり、人事からの事実上の退職勧奨を受け入れる形で会社都合退職となった。退職後はフリーランス的に活動している。

DeNAでゲーム開発エンジニアとしてサーバー・クライアント開発に従事後、退職。在籍中は優秀な同僚との出会いやチーム開発、採用面接などを通じて大きな糧を得たとポジティブに振り返っている。明確な退職理由は述べられていないが、退職後は宗教の立ち上げ、書籍の出版、そしてアメリカでの起業という新たな挑戦を開始。「ソフトウェアをインストールする必要のない世界」というビジョンに共感し、Web上でネイティブアプリ並みの体験ができる環境開発に取り組む意欲を示している。

DeNAにエンジニアとして7年間在籍。複数のプロジェクトで大量のトラフィックを扱う経験を積み、技術的に大きく成長できたことに感謝している。特にネガティブな退職理由はなく、「人生は一度だけ」という前向きな動機から、新しい環境で挑戦するために転職を決意。次の会社でもエンジニアとしてキャリアを継続する。

合同会社DMM.comに約1年4ヶ月在籍し、Androidアプリエンジニアとして事業支援チームに従事。入社時に目的としていた、リードやマネジメントなどの多様な業務経験を積む「武者修行」を達成した。会社への強い不満ではなく、自身の目的達成と、他社と比較した際の今後の成長性を考え、DMMで得た経験を試すために転職を決意。在籍中は社内勉強会を主催するなど主体的に活動し、ポジティブな形で退職した。

大学在学中、技術力特化を目指しDMMのCTO室で約2年間インターンとして勤務。手厚いメンターの指導のもと、ハイパフォーマンスKVSの開発などを通じて、低レイヤー技術や設計思想、コーディング規律など、プロフェッショナルなエンジニアとしての姿勢とスキルを徹底的に学んだ。この経験が自身のキャリアの礎となり、結果としてGAFAの一社に新卒で就職が決まった。本記事はインターン先のDMMへの深い感謝を綴った退職エントリーである。

29歳の女性エンジニアが、2年半在籍したDMM.com Laboを退職しドワンゴへ転職した経験。DMMでは技術広報など貴重な経験を積み、尊敬できる同僚にも恵まれ残業も少なかったが、厳格な勤怠制度が自身の健康状態と合わず精神的に消耗。また、評価制度とのミスマッチや、細かなルール・論争が起こるカルチャーに違和感を覚え退職を決意した。転職先のドワンゴでは、自由度の高いオフィス環境や裁量権を得て、心機一転、業務への意欲を高めている。

新卒でエンジニアとして入社したCygamesからベンチャー企業へ転職。Cygamesでは、上司が絶対という体育会系のカルチャー、マイクロマネジメント、年功序列の給与体系、厳しいボーナスカット制度などに強い不満を感じていた。プロダクトや同僚は素晴らしいと感じつつも、会社組織そのものが合わず転職を決意。転職後は、ゲーム開発とは異なる分野で、裁量権と納得のいく給与を得て働いている。

AWSで世界初のDeveloper Relations Engineer（Mobile）として約1年半在籍し、OSS活動やAmplifyコミュニティの立ち上げに貢献。世界レベルのメンバーと協業して技術的視野を広げ、大きく成長を得た。医療分野への強い関心と自ら問題解決を行いたい想いから転職を決意。McKinsey時代の同僚が率いるYuimediで、医療データの利活用やHCI学習、デザイン思考を活かしたサービス開発に挑戦し、関わる人の市場価値の最大化にも寄与していく。

ヤフーで国内最大級のHadoopクラスタを約3年間担当した後、アマゾンウェブサービスジャパンへSenior Software Development Engineerとして転職。Hadoop技術のトレンドが変化する中、Big Techでの活用実態への知的好奇心と、OSSコミュニティへの更なる貢献を志向。ヤフーでの経験を「得難い体験」と肯定的に捉えつつも、同僚が海外にいるフルリモート・英語必須という挑戦的な環境に身を置くことで、自身のキャリア成長を加速させることを決意した。

50代のエンジニアが、約2年間在籍したアマゾンウェブサービスジャパンを円満退職し、長年の目標であった起業を実現するためフリーランスとして独立。退職理由は会社への不満ではなく、自身のキャリア目標を達成するため。AWSでは技術的にも人間的にも優れた同僚に恵まれ、非常に有意義で刺激的な時間を過ごしたことに深く感謝している。今後はフリーランスとして活動しつつ、将来的にはエンジニアの育成事業を立ち上げることを目指す。

データ分析関連の職種で約2年間勤務したDeNAを退職。同社ではデータマイニングとマーケティングの両部署で、チャレンジングな業務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に濃い時間を過ごせたとポジティブに評価している。明確な不満はなく、外部からの誘いをきっかけに、自身のスキルや経験をより一層活かせると感じた新天地への転職を決意した。