Cygamesから記載なしへの転職体験談
【再掲】新卒でエンジニアとして入社したCygamesを退職しました
新卒でエンジニアとして入社したCygamesからベンチャー企業へ転職。Cygamesでは、上司が絶対という体育会系のカルチャー、マイクロマネジメント、年功序列の給与体系、厳しいボーナスカット制度などに強い不満を感じていた。プロダクトや同僚は素晴らしいと感じつつも、会社組織そのものが合わず転職を決意。転職後は、ゲーム開発とは異なる分野で、裁量権と納得のいく給与を得て働いている。
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職種:
企業レビュー
上司が絶対というトップダウンで体育会系の社風。意見は尊重されず、30分毎の進捗報告などマイクロマネジメントが横行していた。給与は年功序列で、半期に5日以上休むとボーナスが全額カットされるなど、評価・待遇面にも強い不満があった。
退職理由
企業評価
企業レビュー
ゲーム開発ではないベンチャー企業へ転職。以前より裁量権を持って業務に取り組むことができ、給与面でも満足している。
入社理由
よくある質問
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