エンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談521件【2025年最新】

2025年12月12日 更新

エンジニアのサマリー

転職体験談 521
出典 519

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

エンジニアの退職理由・入社理由

エンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。

エンジニアの退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

エンジニアの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感245
業務内容のミスマッチ167
事業・方針への懸念75
労働環境・WLBへの不満52
カルチャーのミスマッチ44
個人的事情(家庭・健康)40
マネジメントへの不満40
給与・待遇への不満38
評価制度への不満36
裁量権の不足19
人間関係の問題11
521名のデータを集計

エンジニアの入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

エンジニアの入社理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
新しい役割・挑戦362
魅力的な業務内容290
キャリア成長への期待203
事業・ビジョンへの共感141
魅力的な組織・カルチャー106
優秀な同僚・チーム98
働き方の柔軟性59
独立・起業48
給与・待遇の向上47
521名のデータを集計

エンジニアの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

エンジニアの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

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エンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)

エンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。

エンジニアの転職体験談一覧

521
ヤフーZOZOテクノロジーズ

ヤフーを経てZOZO(当時スタートトゥデイ)でWEARの立ち上げなどを経験後、環境面への物足りなさから一度退職。外部の2社を経験する中で、改めてZOZOのカルチャーの良さを再認識。その間にZOZOテクノロジーズが設立され、環境面が改善されたことや、ZOZOSUITなど新しい挑戦を続ける姿勢に魅力を感じ、世界により大きなインパクトを与えられると確信し、SREチームのマネージャーとして出戻り転職を決意した。現在は裁量のある環境でチームを率い、会社の成長に貢献することにやりがいを感じている。

ZOZOテクノロジーズGENDA

スタートアップVASILYからM&Aを経てZOZOテクノロジーズに3年半在籍。iOSリーダー兼テックリードとしてチームの組織開発や技術広報、ZOZOTOWNの大規模リニューアルを牽引した。計画していた組織目標の達成という節目に加え、コロナ禍でエンタメの価値を再認識したことを機に転職を決意。次なる挑戦の場としてエンタメ企業GENDAを選び、VPoEとしてエンジニア組織の立ち上げと、過去に経験できなかったIPOを目指す。前職は「いい人」が多く働きやすい会社だったと高く評価しており、ポジティブなキャリアチェンジであることが伺える。

記載なしAlgomatic

前職でAI・アプリケーション・インフラと幅広く担当する中で、AIとアプリの連携に課題を感じ、両方を責任持ってデリバリーできる専門性を高めたいと考えるようになった。急速に進化する生成AI分野への強い関心から、「生成AI時代を代表する企業になる」という高いビジョンを掲げ、メンバーの熱意に共感しAlgomaticへ転職。生成AIの最前線で、志の高い仲間と共に社会に大きなインパクトを与える環境に魅力を感じた。入社後は裁量の大きい業務に携わり、技術力とビジネス力の両面で成長できると確信している。

ヤフーWoven by Toyota

新卒でLINEヤフーにソフトウェアエンジニアとして入社し、6年間勤務。PayPayへの出向やテックリードも経験し順調に昇級。実力主義でホワイトな環境に感謝しつつも、同じ環境での成長の鈍化や、ICとしてのキャリアパスに課題を感じる。より国際的な環境で英語を活かし、ICとしてさらに成長できる環境を求め、ウーブン・バイ・トヨタへの転職を決意した。

コネヒトスリーシェイク

事業会社で約10年インフラエンジニアとして勤務後、事業の方向性と自身の技術者としてのキャリアパスにズレを感じ転職を決意。多くの企業と面談するも、自身の求めるキャリアと合わず苦戦したが、エージェントの支援で自己分析を深めた。結果、「多様なシステムを扱う経験」と「技術で他者を支援する」という自身の志向に合致するスリーシェイクへSREとして入社。未経験技術に挑戦し、求めていた環境で成長を実感している。

DeNACloudbase

DeNAに新卒入社し3年間、バックエンドやUnity開発など多様な経験を積んだエンジニアの転職事例。自身の「未経験領域に挑戦したい」という探究心から、同期が転職していたクラウドセキュリティのスタートアップCloudbaseに興味を持つ。最終的な決め手は、未知の領域であること、そしてエンジニアが商談に同席するなどビジネスサイドの知見も深められる業務内容の魅力。入社後は、優秀な同僚に囲まれ、顧客と直接対話しながら本質的な開発に携われる環境に大きなやりがいを感じている。

NTTGoogle

筆者は2012年に修士卒の新卒としてNTT研究所に入社し、6年間研究環境に恵まれて働いた。潤沢な予算や柔軟な研究方針、裁量労働制など魅力が多かった一方、給与上限や管理職登用の狭き門、セキュリティ対策の非効率さなどに不満を募らせ、最終的にはさらなる成長と高待遇を求めGoogleへ転職を決意した。

NTT記載なし

NTT研究所でエンジニアとして10年以上勤務した筆者が退職。記事のタイトル「貧乏で妻に逃げられた編」から、経済的な理由が大きな退職要因であったことが強く示唆される。具体的な転職理由や転職先については本文では触れられていない。

DMMカミナシ

5年間在籍したDMMを退職し、スタートアップのカミナシへ転職。在籍していたDMMの「プラットフォーム開発本部 第3開発部」は「とても良い環境」だったとポジティブに評価している。一方で、具体的な退職理由や、カミナシを転職先として選んだ理由については記事内で言及されていない。

ヤフー記載なし

Webエンジニアとして在籍したLINEヤフー(旧ヤフー)からの転職体験。同社はフルリモート可能で残業が少なく働きやすい一方、キャリア面では課題があった。希望と異なる配属や異動の難しさ、業務の目的が不明確な点、一定ランク以上の昇給停滞や年収の不安定さ、汎用技術に触れにくい環境などが主な退職理由と考えられる。働きやすさを重視し、業務内容に強いこだわりがなければ良い環境だと結論付けている。

Amazon記載なし

AWS JapanにPrototyping Engineerとして約3年間在籍。優秀な同僚とキャリアを飛躍させる環境に恵まれ、会社への評価は非常に高い。しかし、短期的なプロトタイピング支援という役割上、長期的にプロダクトにオーナーシップを持てないことに物足りなさを感じ、プロダクト開発の現場に戻ることを決意。転職先はFintech企業で、Software Engineerとして再びエンジニアとして成長を目指す。

はてなメルカリ

はてなでiOSエンジニアとして勤務していたが、個人的な投資をきっかけにブロックチェーン技術の可能性に目覚める。独学や勉強会参加、社内での働きかけを通じてキャリアチェンジを模索。最終的に、ブロックチェーンに本格的に取り組むメルペイへの転職を決断した。iOSエンジニアからブロックチェーンエンジニアへと転身し、メルカリのCtoC事業やメルペイの決済事業とブロックチェーン技術を組み合わせ、多くの人が日常的に使えるサービスを作ることで、「なめらかな社会」の実現に貢献することを目指している。

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エンジニアのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
エンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
エンジニアの転職者は、DeNA、ヤフー、ドワンゴなどから転職しています。転職DBでは521件のエンジニアの転職体験談を掲載しています。
エンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
エンジニアの転職先として、起業、フリーランス、newmoなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
エンジニアに関連する職種は何ですか?
エンジニアに関連する職種として「エンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「Webエンジニア」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
エンジニアの主な退職理由は何ですか?
エンジニアの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「事業・方針への懸念」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
エンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
エンジニアが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
エンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
エンジニアのキャリアパスは多様です。転職DBでは521件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全519件掲載しています。