ヤフー→ZOZOテクノロジーズの転職体験談（エンジニア・SRE・マネージャー・インフラエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
自由をベースに、世界へのインパクトへ挑戦する 株式会社ZOZOテクノロジーズ 指原 卓也さん
ヤフーに新卒入社し広告システムのインフラを4年担当した後、インターネットの可能性と世界を変えるサービスを作りたいという思いからZOZO（当時スタートトゥデイ）に転職。ZOZOTOWNやWEARの開発を経て一度退職し、外部2社を経験後、改めてZOZOのカルチャーや挑戦精神に魅力を感じSREマネージャーとして出戻り。現在はZOZOMATやWEARのインフラを担当し、世界にインパクトを与えるプロダクト開発に携わっている。
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 4年
男性
30代
企業レビュー
インターネット業界の代表的な会社として広告インフラを4年担当。新規事業コンテストで1000件以上の応募から最優秀賞を受賞するなど挑戦の機会もあったが、より世界に大きなインパクトを与える環境を求めて転職。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
自由で仕事を楽しむカルチャーと、ZOZOSUITなど新しいことに挑戦し続ける姿勢が魅力。現場に技術選定の裁量があり、世界規模のインパクトを目指せる環境。
よくある質問
ヤフーからZOZOテクノロジーズへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：ヤフーに新卒入社し広告システムのインフラを4年担当した後、インターネットの可能性と世界を変えるサービスを作りたいという思いからZOZO（当時スタートトゥデイ）に転職。ZOZOTOWNやWEARの開発を経て一度退職し、外部2社を経験後、改めてZOZOのカルチャーや挑戦精神に魅力を感じSREマネージャーとして出戻り。現在はZOZOMATやWEARのインフラを担当し、世界にインパクトを与えるプロダクト開発に携わっている。
ヤフーへの評価はどうでしたか？
ヤフーへの評価はニュートラルです。インターネット業界の代表的な会社として広告インフラを4年担当。新規事業コンテストで1000件以上の応募から最優秀賞を受賞するなど挑戦の機会もあったが、より世界に大きなインパクトを与える環境を求めて転職。
なぜZOZOテクノロジーズを転職先として選んだのですか？
自由で仕事を楽しむカルチャーと、ZOZOSUITなど新しいことに挑戦し続ける姿勢が魅力。現場に技術選定の裁量があり、世界規模のインパクトを目指せる環境。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「SRE」「マネージャー」「インフラエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 「2011年に株式会社スタートトゥデイ（現株式会社ZOZO）に転職。」「2015年退職。」
転職先企業名の根拠: 「2018年に株式会社スタートトゥデイテクノロジーズ（現株式会社ZOZOテクノロジーズ）に出戻り。」
転職元のレビュー要約の根拠: 「ZOZOでは、2年間のZOZOTOWN開発を経てファッションコーディネートアプリWEARの立ち上げに携わりました。リリースから1年経ち、やりきった感があったのと、環境面に若干の物足りなさを感じ、1度退職しました。」
転職元の評価極性の根拠: 「環境面に若干の物足りなさを感じ」というネガティブな表現から-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「改めてZOZOのカルチャーや雰囲気の良さを知りました。また、離れている間にZOZOテクノロジーズが会社として立ち上がり、物足りなさを感じていた環境面もかなり改善されていました。何よりZOZOSUITなど、新しいことに取組む姿勢を外から見ていて、人生の貴重な時間を費やすならZOZOでチャレンジしたほうがもっと世界に大きなインパクトを与えられると思い、戻ることを決意しました。」
職種の根拠: 「SREチームのマネージャー」「エンジニア」「インフラエンジニア」「SREチームでリーダー」
在籍年数の根拠: 「2年間のZOZOTOWN開発を経て」「リリースから1年経ち」という記述から3年と算出。
性別の根拠: 「指原 卓也さん」という名前から男性と判断。
年齢の根拠: 2011年にZOZOに転職し、2015年に退職、2018年に出戻りという経歴から、出戻り時の年齢を30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「WEARの立ち上げに携わりました。リリースから1年経ち、やりきった感があった」
事業・プロダクト: 「ファッションコーディネートアプリWEARの立ち上げに携わりました」
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 「改めてZOZOのカルチャーや雰囲気の良さを知りました」という記述から、当時もカルチャーは良かったと推測。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 「環境面に若干の物足りなさを感じ」