ヤフーから記載なしへの転職体験談
LINEヤフーを退職しました 会社の良かったところ・悪かったところ - Webエンジニアのメモ帳
Webエンジニアとして在籍したLINEヤフー（旧ヤフー）からの転職体験。同社はフルリモート可能で残業が少なく働きやすい一方、キャリア面では課題があった。希望と異なる配属や異動の難しさ、業務の目的が不明確な点、一定ランク以上の昇給停滞や年収の不安定さ、汎用技術に触れにくい環境などが主な退職理由と考えられる。働きやすさを重視し、業務内容に強いこだわりがなければ良い環境だと結論付けている。
公開日: 2024年3月20日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 0年
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 「LINEヤフー (旧ヤフー) を退職しました。」
転職先企業名の根拠: 転職先に関する記述なし。
転職元のレビュー要約の根拠: 記事内の「会社の良かったところ・悪かったところ」のセクション全体を要約。
転職元の評価極性の根拠: 良い点も挙げられているが、キャリアや給与に関するネガティブな記述が多く、退職の要因となっているため「-1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先に関する記述なし。
職種の根拠: 記事タイトル「Webエンジニアのメモ帳」から抽出。
在籍年数の根拠: 筆者自身の具体的な在籍年数に関する記述なし。
性別の根拠: 性別に関する記述なし。
年齢の根拠: 年代に関する記述なし。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「配属は完全にガチャ」「ポスチャレ...あまり機能している印象はなかった」「G3からは昇給ペースが大きく下がります」「AWSを全く触れなかったのは痛かった」などの記述から判断。
事業・プロダクト: 「業績は安定している」というポジティブな面もあるが、「自分が担当の案件について『なぜやるのか分からない』と言っていた」というネガティブな記述を重視。
マネジメント: 「上が言っているから開発を続ける」「上の意向で閾値を厳しめに設定」などの記述から判断。
組織・チーム: チームや人間関係に関する直接的な評価の記述なし。
働きやすさ: 「残業時間も少ないです。また実質的にフルリモートで、勤務時間も好きに選べました」「有給の申請に対しても難色を示されることは一度もなかった」などの記述から判断。
待遇・環境: 「特別賞与...金額が年によってバラバラ」「昇給したのに年収が下がる」という給与の不安定さをネガティブな要因として重視。