リクルート

「担当事業に情熱を持てず、成長したいという内向きな動機で入社したため、成果を出している同僚とのギャップを感じていた。事業への情熱がなければ結果も成長も伴わないという負のサイクルに陥っていた。」

「希望とは異なる新卒採用部への配属から始まったが、ビジネスの基礎を徹底的に学ぶことができた。その後、希望していたQuipperで人事としてグローバルかつ幅広い業務を経験。優秀で誠実な仲間や、成長を後押ししてくれる上司に恵まれ、一次情報を重んじる文化の中で専門性と人間性を大きく成長させることができた環境だった。」

「尊敬できる上司や仲間、ライバルと切磋琢磨できる成長環境であり、営業としてのスキルやスタンスを学ぶことができた。顧客志向の重要性を教わり、高い目標に挑戦する機会が豊富にある、最高の環境だったと評価している。」

「転職後も引き続きブリッジエンジニアとして活動予定。前職とは異なるオフショア拠点の扱い方や企業文化に期待と不安を感じている。長期的な在籍は想定しておらず、次のキャリアステップとして新しいビジネスの立ち上げなども視野に入れている。」

「EdTech事業をグローバルに展開しており、エンジニアの裁量が大きく技術力が高いことで知られている。優秀な若手エンジニアが多く在籍し、そのポテンシャルに期待を寄せている。これまでの経験を活かし、教育問題などの社会課題解決に貢献することを目指している。」

「データサイエンティストとして引き続き勤務。前職を上回る給与提示があり、経済的な課題を解決できる見込み。また、以前から興味のあったeコマースや広告などのリアルプロダクトに関われる点も魅力に感じている。」