リクルートからユーザベースへの転職体験談
成長したいと思って選んだ会社を1年半で退職。NewsPicksへ出戻りしたエースが語るキャリア論とは 株式会社ニューズピックス 相羽 輝 | 急成長企業を支援してきたマーケティング会社が厳選した急成長企業と出会える場所「LEAPLACE」 - LEAPLACE
新卒で入社したリクルートを1年半で退職し、インターン経験のあるユーザベース（NewsPicks）へ出戻り転職。リクルートでは事業に情熱を持てず、成長したいという内向きな動機では成果が出せないことに悩んだ。転職の決め手は、事業内容への強い共感と、人の可能性を信じて任せる組織文化への魅力。転職後は事業をリードする立場で活躍しており、キャリア選択において「今、情熱を持てるか」を重視することの重要性を語っている。
企業レビュー
担当事業に情熱を持てず、成長したいという内向きな動機で入社したため、成果を出している同僚とのギャップを感じていた。事業への情熱がなければ結果も成長も伴わないという負のサイクルに陥っていた。
退職理由
企業評価
企業レビュー
事業内容や会社のやり方に強く共感でき、情熱を持って取り組めると確信。インターン時代よりも組織風土が良くなっており、人の可能性を信じて任せる文化の中で自身が貢献できる領域も明確にイメージできた。
入社理由
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