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フリーランスのエンジニアとして働く中で、事業との距離感に課題を感じ、より腰を据えて事業に関わりたいと考え転職を決意。元同僚の誘いをきっかけに、丸井グループのDXを担うマルイユナイト...
注目の企業
記載なし
前職の企業に対する具体的な評価や不満の記述はない。転職理由は、開発よりもプロダクト寄りの業務へ挑戦したいというポジティブなキャリアチェンジが動機となっている。
メルカリ
創業者がストックオプション活用に積極的で、社員への還元意識は高い。しかし、その設計やオペレーションは発展途上で、紙や人海戦術に頼る非効率な面が多かった。株式報酬の専門知識を持つ人材の採用も困難で、ストックオプションに関する社内リテラシーの向上にも課題があった。
はてな
ソフトウェアエンジニアとして、新サービス立ち上げからインフラ移行まで幅広く面白い経験を積むことができ、成長できる環境だった。一方で、フルリモート勤務制度は限定的であり、地方移住といった個人のライフプランに合わせた柔軟な働き方の実現は困難だった。
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10年以上勤務した地方自治体から、データアナリストとしての専門性を追求するためマネーフォワードへ転職。前職では総合職として専門性が身につかず、データ利活用の推進担当になっても分析業...
メルペイに執行役員VP of Engineeringとして約1年弱在籍後、退職。主な理由は、子育てとの両立が困難な労働環境と、家族を犠牲にすることと会社のミッションとの間に生じた価...
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