Androidエンジニアの転職体験談・口コミ・転職理由（39件掲載）

ベガコーポレーションでAndroidエンジニアとして2年間勤務。良好な開発環境と人間に恵まれたが、自身のキャリアの幅の狭さとそれに伴う給与の停滞に課題を感じ、30代を機に転職を決意。キャリアの幅を広げたいという自身の希望と、受託開発と自社プロジェクトの両方を手掛けるライトコードの方針が合致し入社。現在はモバイルアプリ開発に加え、未経験のバックエンド開発にも挑戦し、今後はフロントエンドへの挑戦も予定しており、着実にキャリアアップを図っている。

新卒で入社し11年9ヶ月在籍したフリービットを退職した報告。R&D部で様々な開発経験を積み成長できたことへの感謝を述べている。一方で、社内でのカンファレンス開催やOSS、勉強会コミュニティへのアプローチが少なかった点に心残りを表明している。転職先は未定で就職活動を開始しており、特にフルフレックスやフルリモートなど柔軟な働き方を強く希望している。

フェンリルにて、iOS、Android、PHPなど幅広いプログラミング業務とディレクション業務を経験。海外出張など新しいことを多く学べる環境だったとポジティブに振り返っている。明確な退職理由は記載されていないが、11月は実家で過ごし、12月からは東京のソーシャルゲーム会社で新たなキャリアをスタートする。

フェンリル株式会社に3年半在籍し、受託開発と自社プロダクト開発を経験。炎上プロジェクトを通じてチームワークの重要性を学び、自社プロダクトでは企画から開発まで携わることで、エンジニアとして多角的な視点と技術的な自信を得た。尊敬できる同僚や恵まれた環境への感謝を述べており、円満退社であることが伺える。明確な退職理由は述べられていないが、エンジニアとして大きく成長できた期間だったと総括している。退職後は別の会社で引き続きiOSアプリ開発を行う予定。

スマートフォンアプリエンジニアとして2年半在籍したフェンリル株式会社を円満退職。iOS・Androidの受託開発に従事し、各OSのスペシャリストが揃う環境で貴重な経験を積んだ。また、社内外の勉強会やイベントに積極的に参加し、人との繋がりの大切さを実感。明確な退職理由は「一身上の都合」とされているが、転職後も関西でスマートフォンアプリ開発を継続し、新たにWeb開発にも挑戦する意欲を見せている。これまでの経験と人脈を活かして次のステップに進む形。

未経験からエンジニアとしてフェリックスに3年間在籍。OJTや手厚いサポート、サーバーサイドからFlutterアプリ開発、プロジェクトリーダーまで多様な経験を通じて成長を実感。会社やチームに不満はなく、恵まれた環境だったと高く評価している。しかし、数年後のキャリアが安定して想像できてしまうことに物足りなさを感じ、「変化や先の見えないワクワク感」を求めて退職を決意。特定の企業へは転職せず、フリーランスとして独立し、自分のやりたいことに挑戦していく道を選んだ。

大学3年生の筆者が、高校時代から5年間アルバイトとして在籍したピクシブを退職。Androidアプリ開発を担当し、自由な環境で多くの経験を積んだが、居心地の良い環境に安住することへの懸念と、自分の市場価値を試したいという思いが芽生えた。また、残り少ない大学生活で学業やサークル活動などアルバイト以外の経験に時間を使いたいと考え、退職を決意。転職ではなく、一度社会人経験をリセットし、新たな挑戦をするための前向きな「修了」であり、社員からは温かく送り出された。

株式会社はてなに約4年間Webエンジニアとして在籍。未経験からWebアプリケーション、フロントエンド、クライアントアプリ開発まで幅広く経験し、エンジニアとして成長できたことに深く感謝している。会社自体にも良い印象を持っており、貢献したい気持ちもあったが、私的な事情により退職を決意。円満退社であり、今後もWebサービス開発の分野でキャリアを継続する意向を示している。

新卒でドワンゴにエンジニアとして約4年間在籍。Android開発からSREへと転向し、インフラ構築やDevOpsなど最先端の技術に触れ、大企業ならではの貴重な経験を積んだ。待遇や環境、裁量労働制にも満足しており、働く環境は非常に良かったと評価している。しかし、個人でのニュース推薦システム開発や論文研究を通じて、人間とアルゴリズムのコラボレーションというテーマへの探求心が強まり、キャリアチェンジではなく学術研究の道に進むため、慶應SFCの博士課程への進学を決意した円満退職である。

新卒でニフティ(後にニフティライフスタイルへ転籍)に入社し、約6年半にわたりアプリエンジニアやインフラエンジニアとして多様な経験を積んだ。特にアプリ開発環境の改善に注力し、リアーキテクチャやCI/CD導入などを通じてやりきった感を得る。第二子の誕生を機に子育て関連サービスへの関心が高まったこと、そしてiOSを軸にAndroidやAPIも扱える「アプリ周辺は一通りできる人」を目指すという自身のキャリアプラン実現のため、スキルアップを目的とした転職を決意した。

約6年間、Web・Android・Unityエンジニアとしてチームラボに在籍。アート系案件などでユーザーからの直接的なフィードバックを得る経験もしたが、短期スパンでの開発が中心であった。そのため、一つのサービスで長期的に改善や保守を行い、ユーザーの動向を見ながらUIの知見を深めたいという思いが強まった。このキャリア上の目標を達成するため、自社でサービスを運用している会社へAndroidエンジニアとして転職を決意した。

カナダ・バンクーバーの企業でAndroid Developerとして働いていたが、ワークビザの失効を機に日本へ帰国し、ソフトバンクへ転職。受託開発の仕事に物足りなさを感じていた中、カナダからリモートで転職活動を実施。最終的に、日常的に英語を使える環境と、ビッグデータを活用してAIという未来の大きな可能性に貢献できる事業内容に魅力を感じ、ソフトバンクへの入社を決意した。