ニフティライフスタイル→記載なしの転職体験談（エンジニア・ソフトウェアエンジニア・アプリケーションエンジニア・Androidエンジニア・iOSエンジニア・インフラエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
ニフティライフスタイル株式会社を退職しました｜hicka04
新卒でニフティ(後にニフティライフスタイルへ転籍)に入社し、約6年半にわたりアプリエンジニアやインフラエンジニアとして多様な経験を積んだ。特にアプリ開発環境の改善に注力し、リアーキテクチャやCI/CD導入などを通じてやりきった感を得る。第二子の誕生を機に子育て関連サービスへの関心が高まったこと、そしてiOSを軸にAndroidやAPIも扱える「アプリ周辺は一通りできる人」を目指すという自身のキャリアプラン実現のため、スキルアップを目的とした転職を決意した。
公開日: 2021年11月15日
更新日: 2025年10月8日
勤続年数: 6年
男性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
新卒入社後の手厚い研修から始まり、Android/iOSアプリ開発、AWSへのインフラ移行など、本人の希望に応じて多様なキャリアパスを経験できる環境。育休も半年取得可能で、ライフイベントへの理解がある。明確な不満はなく、ポジティブな理由での退職。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
子育て関連のサービスに携われることへの期待。iOS開発を主軸としつつ、AndroidやAPI開発にも関わることで、スキルアップし「アプリ周辺は一通りできる人」になることを目指している。
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よくある質問
ニフティライフスタイルから記載なしへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：新卒でニフティ(後にニフティライフスタイルへ転籍)に入社し、約6年半にわたりアプリエンジニアやインフラエンジニアとして多様な経験を積んだ。特にアプリ開発環境の改善に注力し、リアーキテクチャやCI/CD導入などを通じてやりきった感を得る。第二子の誕生を機に子育て関連サービスへの関心が高まったこと、そしてiOSを軸にAndroidやAPIも扱える「アプリ周辺は一通りできる人」を目指すという自身のキャリアプラン実現のため、スキルアップを目的とした転職を決意した。
ニフティライフスタイルへの評価はどうでしたか？
ニフティライフスタイルへの評価はポジティブです。新卒入社後の手厚い研修から始まり、Android/iOSアプリ開発、AWSへのインフラ移行など、本人の希望に応じて多様なキャリアパスを経験できる環境。育休も半年取得可能で、ライフイベントへの理解がある。明確な不満はなく、ポジティブな理由での退職。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか？
子育て関連のサービスに携われることへの期待。iOS開発を主軸としつつ、AndroidやAPI開発にも関わることで、スキルアップし「アプリ周辺は一通りできる人」になることを目指している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「アプリケーションエンジニア」「Androidエンジニア」「iOSエンジニア」「インフラエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: ニフティライフスタイル株式会社を退職しました
転職先企業名の根拠: 落ち着いたら新しい職場での仕事について書けるといいなと思っています。
転職元のレビュー要約の根拠: 手厚く研修していただきました。…配属されたあとはアプリエンジニアとして仕事をしていました。…全社的にインフラ基盤をAWSに移行するプロジェクトが動き始めたので参画することにしました。…約半年間育休を取っていました。
転職元の評価極性の根拠: 記事全体を通して会社への感謝が述べられており、ネガティブな記述がないためポジティブと判断。
転職先のレビュー要約の根拠: この子育てしている今だからこそ、子育てに関連したサービスに関わりたいと思いました。…今のスキルの中心にあるiOSを深めつつAndroidやAPIなど関連するスキルを習得して｢アプリ周辺は一通りできる人｣を目指そうと思っています。
職種の根拠: エンジニア志望での入社、アプリエンジニアとして仕事をしていました、Androidアプリの開発、iOSアプリの開発、インフラエンジニアとして働いている方々
在籍年数の根拠: 約6年半在籍していた
性別の根拠: 第一子となる息子が産まれたので、約半年間育休を取っていました。
年齢の根拠: 2015年 ニフティ株式会社に新卒入社、2021年 ニフティライフスタイル株式会社を退職。社会人経験年数から20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: アプリ以外の開発経験が少なかったので漠然としたキャリアへの不安があり、スキルの幅を広げてみようと思い参画しました。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 設計が大きく変わったことでメンバーに負担をかけてしまいましたが、付いてきてくれて本当に助かりました。圧倒的感謝です🙏
働きやすさ: 第一子となる息子が産まれたので、約半年間育休を取っていました。
待遇・環境: 手厚く研修していただきました。