iOSエンジニアの退職理由・入社理由｜42件の転職体験談から分析

モバイルアプリエンジニアとしてSTORESに勤務していたが、ユーザー視点でのサービス開発への思いと、自身の成長のため新たな課題に挑戦したいという意欲が高まり転職を決意。MVVへの共感と、知人から聞いた開発組織の課題が自身の成長意欲と合致したnoteへ入社。

iOSエンジニアとして、フルリモートで楽しく開発でき、ハードワークにならない環境を求め転職活動を開始。エンジニアコミュニティに積極的な企業を中心に探し、以前から気になっていた株式会社ゆめみからスカウトを受け入社を決意。入社後は、有給取り放題や勉強し放題といった独自の制度を活用し、リモートワークで働きながら勉強会運営や個人開発にも積極的に取り組むなど、仕事も私生活も充実した日々を送っている。

noteでiOSエンジニア兼リーダーとして3年4ヶ月勤務。アプリの機能改善やチーム再建に貢献したが、正社員としての目標設定や評価制度に疲れを感じ、キャリアの停滞感を覚えるようになった。また、副業と両立する中で個人開発や学習の時間が不足していることにも課題を感じていた。フリーランスとなり、インプットとアウトプットの時間を確保しながら今後のキャリアを模索することを決意。

新卒から7年3ヶ月在籍したクックパッドでiOSエンジニアとして基盤開発に従事。大規模リアーキテクチャを主導し業界にも影響を与えたが、大きな仕事をやりきった停滞感や環境変化を機にLINEへ転職。裁量労働制を高く評価。

iOS/Flutter開発経験を持つアプリエンジニアが、ユーザー行動分析に基づく機能開発・改善をより深く追求するため、前職からLinc'wellへ転職。転職のきっかけは、データドリブンな開発への強い意欲だった。Linc'wellの医療DXという事業領域、Flutterの採用、データに基づく意思決定文化に魅力を感じ入社。入社後は、活発な議論やドキュメント文化、明確な設計方針といった、エンジニアが成長しやすい環境を実感している。

大手コンビニの内製開発責任者として8年間アプリ開発に従事。成果を出す一方で、コンビニ事業の枠組みでは社会課題へ貢献できる領域に限界を感じ、キャリアの次のステップを模索。イオンが持つ「ゆりかごから墓場まで」を支える広大な事業領域と、その顧客接点の中心となるiAEONアプリの進化に携われる点に魅力を感じ、イオンスマートテクノロジーへ転職。技術的負債の改善やリアーキテクチャへの挑戦にも意欲を示している。

新卒でリクルートに2年半在籍。iOSエンジニアからスタートし、ホットペッパービューティーのアプリリプレイスを成功させ社内表彰。その後ディレクター（PO）に転身しサービス企画・運営を幅広く学んだ。身近に感じた「不」を解決する事業を自ら立ち上げるため独立。

ベガコーポレーションでAndroidエンジニアとして2年間勤務。良好な開発環境と人間に恵まれたが、自身のキャリアの幅の狭さとそれに伴う給与の停滞に課題を感じ、30代を機に転職を決意。キャリアの幅を広げたいという自身の希望と、受託開発と自社プロジェクトの両方を手掛けるライトコードの方針が合致し入社。現在はモバイルアプリ開発に加え、未経験のバックエンド開発にも挑戦し、今後はフロントエンドへの挑戦も予定しており、着実にキャリアアップを図っている。

フェンリルにて、iOS、Android、PHPなど幅広いプログラミング業務とディレクション業務を経験。海外出張など新しいことを多く学べる環境だったとポジティブに振り返っている。明確な退職理由は記載されていないが、11月は実家で過ごし、12月からは東京のソーシャルゲーム会社で新たなキャリアをスタートする。

フェンリル株式会社に3年半在籍し、受託開発と自社プロダクト開発を経験。炎上プロジェクトを通じてチームワークの重要性を学び、自社プロダクトでは企画から開発まで携わることで、エンジニアとして多角的な視点と技術的な自信を得た。尊敬できる同僚や恵まれた環境への感謝を述べており、円満退社であることが伺える。明確な退職理由は述べられていないが、エンジニアとして大きく成長できた期間だったと総括している。退職後は別の会社で引き続きiOSアプリ開発を行う予定。