LayerXの評判・退職理由・転職先（15件の実例）
LayerXの退職理由・評判を15件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。
LayerXのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
前職（転職元）と転職先
LayerXからの転職で最も多いのは「起業」
他にもIVRyへの転職実績があります。
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LayerXへの入社理由と入社者の職種
LayerXの入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 12件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 12件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 11件 |
| 優秀な同僚・チーム | 10件 |
| キャリア成長への期待 | 6件 |
| 魅力的な業務内容 | 6件 |
| 働き方の柔軟性 | 2件 |
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示12件新しい役割・挑戦
- 取締役COO+2キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性優秀な同僚・チーム事業・ビジョンへの共感
「コンパウンドスタートアップとして0→1から10→100まで多様な事業フェーズを同時に経験できる点に魅力を感じている。自身の価値観と合致する企業文化（羅針盤）があり、兼業が許される柔軟な働き方も決め手。優秀な同僚と共に学び、成長できる環境に期待している。」
詳細を見る → - エンジニアCTO+1魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム
「金融という重い領域で、技術力を駆使して大手企業と事業を作る点にエンジニアとしての面白さと挑戦の機会を感じている。優秀なBizDevとエンジニアが集い、職種の垣根なく議論が活発な点や、チームを超えた協力体制に魅力を感じている。「すべての経済活動を、デジタル化する。」というミッションにも共感している。」
詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアソリューションアーキテクト+3新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チームキャリア成長への期待
「若く熱量の高いメンバーが多く、会社が圧倒的なスピードで成長している。短期的な売上を追うのではなく、顧客や社会への貢献を重視する行動指針「徳」に強く共感し、入社の決め手となった。自身の経験を活かし、組織と若手の成長に貢献できる環境に魅力を感じている。」
詳細を見る → - 取締役事業企画+4新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「元経営層が多く在籍し、互いに刺激し合える環境であること、自身の経験が通用しない未経験の領域で力を試せること、そして行動指針への共感とそれが組織に浸透しているカルチャーに強い魅力を感じている。」
詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアサーバーサイドエンジニア+4新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー事業・ビジョンへの共感
「「行動指針が染み渡った組織カルチャー」が自身に合うと感じたことが最大の魅力。特に「徳」「Bet Technology」といった価値観に共感している。3つの事業が未来で繋がるミッションにも惹かれており、トライアル制度を通じて入社後の活躍イメージが持てた。」
詳細を見る →
12件魅力的な組織・カルチャー
LayerXの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
SIer、地方銀行、スタートアップでの情シス経験を経て、LayerXに入社し三井物産デジタル・アセットマネジメント（MDM）に出向。以前の調整業務中心の役割では、技術的な実践が伴わ...
レシピサービスのクックパッドでプロダクトデザイナーとして勤務後、自身のキャリアの軸を「人間の能力を拡張できること」と再定義。この軸に合致するBtoB SaaS領域に魅力を感じ、La...
メガベンチャーでHRからイベント企画などへ業務内容が変化し、自身の専門性を活かせない状況になったため転職を決意。キャリアの方向性を見つめ直し、事業の成長性、ビジョンへの共感、自身の...
エッジAIのSaaS企業でMLOps関連開発に従事していたが、データの質と管理の重要性を痛感し、データエンジニアへのキャリアチェンジを決意。データエンジニアとしての多様な経験と知識...
Chatworkで4年半カスタマーサクセスの立ち上げとマネジメントを経験し、一定のやりきった感を得たことから転職を決意。未知の事業ドメインで優秀なメンバーと働けるスタートアップを軸...
2023年3月にLayerXへ転職し8ヶ月が経過したエンジニアの体験記。転職元に関する言及はない。現職では「いいものをつくる」という文化や情報のオープン性、誠実な組織風土に強く共感...
LayerXからの転職を検討している方へ
実際の転職事例を参考に、自分に合った転職エージェントに相談してみましょう。
LayerXの退職理由と退職者の評価
LayerXの退職理由の分布
データがありません
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示LayerXや類似企業への転職を考えている方へ
スタートアップ/成長企業を含む近しい企業群への相談窓口としておすすめのエージェントを厳選しています。
LayerXからの転職を検討中の方へ
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
LayerXの退職者の会社への評価はどうですか？
LayerXの退職者の職種で多いものは何ですか？
LayerXへの入社者の職種で多いものは何ですか？
なぜLayerXを転職先として選ぶのですか？
LayerXでのキャリア成長は期待できますか？
LayerXの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
LayerXの給与・待遇や職場環境はどうですか？
LayerXの職場の雰囲気や社風はどうですか？
LayerXへの転職難易度はどの程度ですか？
LayerXの転職体験談はどのくらいありますか？
LayerXからの転職でおすすめのエージェントは？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全17件掲載しています。