プロダクトマネージャー

33件の転職体験談を掲載中

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転職体験談

33
メルカリ記載なし

PMとしてメルカリ/メルペイでCtoCや決済プロダクトの開発に携わり、チームビルディングや開発プロセスの最適化を学んだ筆者が、27歳の節目にさらなる成長とグローバル規模での挑戦を求め、動画メディアを運営する中国企業に転職。メルペイで培ったプロダクト開発や組織づくりの知見を活かし、世界中のユーザーに愛されるサービスづくりを目指す意欲的な転職事例である。

グローバル志向
キャリアアップ
Google記載なし

大学院留学中の金銭的な不安から、通年採用を行うGoogleに新卒入社。検索スパム対策やPlayの不正対策にアナリストやプロダクトマネージャーとして約7.5年間携わり、多彩なプロジェクトで成長を重ねた。しかしビザの制限や母との距離、さらに将来がある程度予測できる環境に物足りなさを感じ、未知の面白さを求めて退職を決断した。

やりたいことをやる
転居
一身上の都合
Google記載なし

大学院留学中の金銭的な不安から、通年採用を行うGoogleに新卒入社。検索スパム対策やPlayの不正対策にアナリストやプロダクトマネージャーとして約7.5年間携わり、多彩なプロジェクトで成長を重ねた。しかしビザの制限や母との距離、さらに将来がある程度予測できる環境に物足りなさを感じ、未知の面白さを求めて退職を決断した。

やりたいことをやる
転居
一身上の都合
メルカリ記載なし

筆者は3年半在籍したメルカリを退職し、Android開発者としてだけでなくプロダクト全般に携わる中で多くの学びと成長を得ました。退職の大きな要因は、自身が強く興味を持つ本に関わるプロダクトづくりができる新たな会社との出会いと、既存環境への飽きを感じたためです。年収や会社そのものには不満はなく、むしろ多くの仲間と刺激的に働けたことに感謝を述べています。今後はエンジニアリングのみならず企画やマネジメントなど幅広い領域で力を発揮し、多くのユーザーが喜ぶプロダクト開発に挑戦する意欲を示しています。

環境に飽きた
やりたいことをやる
プロダクト共感
ヤフー起業

新卒で入社以来6年勤めたヤフーを退職し、個人の力でWeb業界を切り拓くために起業準備中。モバイルプラットフォーム開発や広告配信研究など、多くの責任ある仕事に携わり、会社や同僚へ深い感謝を抱く。一方、スマホポータルの苦戦や技術リソース不足などの課題も感じ、新たなサービスを構想している。FacebookのGraph APIや位置情報を活用し、ユーザと情報提供者双方にメリットをもたらす仕組みづくりを目指す。今後は収益化の手段も検討しつつ、学生など若い人材との連携を重視し、Webの未来をともに築いていく仲間を募集している。

起業独立
やりたいことをやる
記載なしエウレカ

代理店でマーケティング支援を行っていた筆者は、自身のスキルレベルへの疑問と成長機会を求め、事業会社エウレカへプロダクトマネージャーBIとして転職。エウレカは専門性の高いメンバーと活発な議論、オープンなコミュニケーション、手厚いリモートワーク支援など、働きやすい環境。人間関係の良さにカルチャーショックを受けるほど。データ活用を推進し、事業成長に貢献することに意欲を見せている。

成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
ヤフーカンリー

LINEヤフーの本部長というポジションを捨て、スタートアップのカンリーへ転職した筆者の入社エントリ。自身のキャリアを振り返り、インターネットサービスへの強い想いからヤフーへ入社、Yahoo!プレイス立ち上げを経験。LINEヤフー統合という変化も経験する中で、スタートアップでの成長と上場フェーズへの挑戦を決意。カンリー代表の熱意とメンバーの魅力、企業文化に共感し入社。PMMとして事業成長に貢献することに意欲を見せている。

成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
メルカリドクターズプライム

約2年半在籍したメルカリでは、USアプリの改善や新規機能のスピードリリースなど多彩なプロジェクトに携わり、大きな成長機会と学びを得た。30歳を迎え、救命救急領域で医療の課題を解決するVertical SaaSを創造するため、友人とドクターズプライムを創業。培ったPdM経験を活かし、社会的意義の高いサービスを広げる挑戦に踏み出している。

起業独立
やりたいことをやる
Amazon記載なし

Amazonシアトル本社で約4年間プロダクトマネージャーとして勤務。品質・セキュリティを重視する丁寧な開発プロセスや優秀な同僚、待遇には満足していたものの、モバイルゲーム領域における開発スピードの遅さや自身の成長実感の停滞、株価上昇による報酬と成果の乖離に課題を感じていた。よりスピード感があり、ゲームプラットフォーム構築という新しい挑戦ができ、自身の成果が報酬に直結する環境(ストックオプション)を求め、フルリモートでグローバルな日本のゲーム系スタートアップへ転職を決意。年収はRSU分が減るため下がるが、ストックオプションを含めた期待値は高く、新たな挑戦にやりがいを感じている。

新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
現状に課題を感じた

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