リブセンスからSmartHRへの転職体験談
リブセンスを卒業し、SmartHRにジョインします。｜やっさん（Yasuhiro Ishikawa）
1年2ヶ月在籍したリブセンスからSmartHRへプロダクトマネジャーとして転職。リブセンスは「いい人が多い」「真摯な経営」と高く評価していたが、一時的にプロダクト開発から離れた経験を機に、よりプロダクトに深く関わりたいという思いが強くなったことが転職の背景。転職の決め手は、SmartHRのVPoPの魅力と「この人と働きたい」という強い動機。自身のキャリアとしてプロダクトマネジメントを追求するための転職である。
企業レビュー
「いい人が多い」ことが最も強い印象。組織としては真摯かつ真面目に経営されており、人や文化がしっかりしていると高く評価している。コロナ禍での働き方への迅速な対応なども良かった点として挙げられている。
退職理由
企業評価
企業レビュー
プロダクトの最高責任者である安達氏に強い魅力を感じており、「安達さんと働きたい」という思いが入社の大きな決め手。プロダクトマネジャーとして、プロダクトをより使いやすくすることに貢献したいという期待を持っている。
入社理由
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