リブセンスの転職体験談・口コミ・評判（2件掲載）
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
サマリー
サマリー
リブセンスの転職体験談を掲載中。退職事例1件、入社事例1件。 退職者の主な職種: プロダクトマネージャー、UXデザイナー 入社者の主な職種: エンジニア、ソフトウェアエンジニア よくある退職理由: 「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」 よくある入社理由: 「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「魅力的な業務内容」 退職者の平均評価は5点満点中5.0点
リブセンスの退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
リブセンスの退職理由の分布
1名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 1.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
リブセンスの転職者の評価
1件の転職体験談
リブセンスの入社理由の分布
1名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア1件の評価
1
ソフトウェアエンジニア1件の評価
1
サーバサイドエンジニア1件の評価
1
他3件のタグ
転職動向
リブセンスへの転職：1件リブセンスからの転職：1件
リブセンスの転職事例
1年2ヶ月在籍したリブセンスからSmartHRへプロダクトマネジャーとして転職。リブセンスは「いい人が多い」「真摯な経営」と高く評価していたが、一時的にプロダクト開発から離れた経験...
プロダクトマネージャー
UXデザイナー
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。