リブセンスの転職体験談・口コミ・評判（2件掲載）
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
サマリー
サマリー
リブセンスの転職体験談を掲載中。退職事例1件、入社事例1件。 退職者の主な職種: プロダクトマネージャー、UXデザイナー 入社者の主な職種: エンジニア、ソフトウェアエンジニア よくある退職理由: 「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」 よくある入社理由: 「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「魅力的な業務内容」 退職者の平均評価は5点満点中5.0点
リブセンスの退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
リブセンスの退職理由の分布
1名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 1.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
リブセンスの転職者の評価
1件の転職体験談
リブセンスの入社理由の分布
1名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア1件の評価
1
ソフトウェアエンジニア1件の評価
1
サーバサイドエンジニア1件の評価
1
他3件のタグ
転職動向
リブセンスへの転職：1件リブセンスからの転職：1件
リブセンスの転職事例
2019/10/31
クラスメソッドで約2年間、サーバサイドエンジニアやSREとして勤務。技術好きが集まる環境やアウトプットを後押しする文化に満足していたが、自身の力が外の世界でどれだけ通用するか試した...
エンジニア
ソフトウェアエンジニア
サーバサイドエンジニア
バックエンドエンジニア
DevOpsエンジニア
SRE
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。