DevOpsエンジニアの退職理由・入社理由|8件の転職体験談から分析
DevOpsエンジニアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
DevOpsエンジニアの転職体験談8件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(50%)、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(63%)。平均在籍年数は4年。主な転職元はフリーランス・クックパッド・クラスメソッド。
DevOpsエンジニアの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 4件 |
| カルチャーのミスマッチ | 4件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 5件 |
| 魅力的な業務内容 | 5件 |
| キャリア成長への期待 | 3件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 2件 |
| 給与・待遇の向上 | 2件 |
| 働き方の柔軟性 | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 1件 |
DevOpsエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件キャリアの停滞感
- クックパッド → LINE在籍7年キャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ労働環境・WLBへの不満
「「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導できた。一方で大きな仕事をやりきった後の停滞感や、フルフレックス制につらさを感じた。」
詳細を見る → - クラスメソッド → リブセンス在籍2年キャリアの停滞感
「ブログ執筆や勉強会開催など、アウトプットを後押ししてくれる文化がある。技術が好きな人が多く、日常的に技術的な議論ができる楽しい環境だった。サーバサイドからDevOps、SREと多様な業務を経験できた。」
詳細を見る → - 弥生 → リーナーテクノロジーズ在籍5年カルチャーのミスマッチキャリアの停滞感
「素晴らしいチーム環境で、Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、技術の幅を大きく広げることができた。一方で、買収によって組織規模が大きくなり、スタートアップとしての感覚が薄れてしまった側面もあった。」
詳細を見る → - ペパボ → 不明在籍4年キャリアの停滞感
「「ナイストライ!」という挑戦を称賛する文化や、「もっとおもしろくできる」という理念が根付いており、働く環境としては非常に良い。2019年に待遇が向上し、リモートワークや居住地選択の自由度も高い。ただし、環境が良すぎるためコンフォートゾーンに陥りやすく、個人の成長速度が鈍化する懸念があった。」
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DevOpsエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件新しい役割・挑戦
- クックパッド → LINE在籍7年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「世界有数の大規模アプリの開発基盤改善に挑戦できる。裁量労働制を「パラダイムシフト」と評価。」
詳細を見る → - クラスメソッド → リブセンス在籍2年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容
「SREとしての業務は継続するが、Kubernetesなど、これまで触れてこなかったモダンな技術環境での開発に挑戦できる点に魅力を感じている。」
詳細を見る → - 弥生 → リーナーテクノロジーズ在籍5年新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「面談を通じて非常に楽しそうな雰囲気を感じ、これから一緒に働くことを楽しみにしている。スタートアップとして挑戦できる環境に魅力を感じている。」
詳細を見る → - ペパボ → 不明在籍4年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「これまで経験したことのないものが多く、自身に高い負荷をかけることで成長を加速させ、組織に貢献できる環境であることが期待される。」
詳細を見る → - サイバーエージェント → IVRy0優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャーキャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「優秀なメンバーが多く、フラットに議論できる文化に刺激。情報共有の透明性が高く、会社の急成長スピードを体感できる点が魅力。」
詳細を見る →
5件魅力的な業務内容
DevOpsエンジニアの転職体験談一覧
転職体験談
新卒から7年3ヶ月在籍したクックパッドでiOSエンジニアとして基盤開発に従事。大規模リアーキテクチャを主導し業界にも影響を与えたが、大きな仕事をやりきった停滞感や環境変化を機にLINEへ転職。裁量労働制を高く評価。
クラスメソッドで約2年間、サーバサイドエンジニアやSREとして勤務。技術好きが集まる環境やアウトプットを後押しする文化に満足していたが、自身の力が外の世界でどれだけ通用するか試したいという思いが強まり転職を決意。知人が楽しそうに働く姿も後押しとなった。転職先のリブセンスでは、引き続きSREとしてAWS関連の業務に携わりつつ、Kubernetesなどよりモダンな技術環境へ挑戦することに期待している。
弥生株式会社(Misocaチーム)にエンジニアとして5年半在籍。Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、素晴らしいチーム環境で大きく成長した。しかし、会社が買収されたことでスタートアップとしての感覚が薄れ、自身の経験を活かして再びスタートアップで挑戦したいという思いが強まった。面談で感じた楽しそうな雰囲気に惹かれ、Leaner Technologiesへの転職を決意した。
約4年間インフラエンジニアとして在籍したペパボから、さらなる成長を求めて転職。ペパボは挑戦を称賛する文化や柔軟な働き方など非常に良い環境だったが、コンフォートゾーンに留まることで成長速度が鈍化する懸念を抱いた。そのため、未経験のことが多く、自身に高い負荷をかけることができる新しい環境へ移ることを決意。これまで推進してきたKubernetes導入などは後任に託し、自身のスキルアップと組織への貢献を目指す。
ソフトウェアエンジニアとしてDMM.com、CyberAgentでDevOpsやSRE領域の経験を積んだ後、IVRyに業務委託として11ヶ月参画。優秀なメンバー、フラットで透明性の高い組織文化、事業の急成長スピードに強い魅力を感じ、正社員としての入社を決意。
約3年間フリーランスのWebエンジニアとしてRuby on RailsやReactを用いた開発とDevOpsに従事。案件に困ることはなかったが、フリーランスの目に見えにくいデメリットが気になり、腰を据えたい思いが強まり転職ドラフト経由でDeNAに入社。共通基盤部でk8sとAWSのDevOpsを担当。
約3年間フリーランスとしてRuby on RailsやReactを用いたWebアプリ開発とDevOpsに従事。案件は豊富で見聞も広がったが、フリーランス特有の目に見えないデメリットが気になり一つの組織に腰を据えたい思いが強まる。転職ドラフト経由でDeNAから指名を受け、条件に納得し共通基盤部でDevOpsを担当。
プラットフォームチームにてDevOps/SRE領域で活動してきたが、現職を退職。退職理由は明記されていないものの、チームメンバーや会社への感謝を述べており、良好な人間関係がうかがえる。転職後も引き続き、DevOps、SRE、Developer Productivityなどの領域でキャリアを継続していく意向を示している。
DevOpsエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
DevOpsエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
DevOpsエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
DevOpsエンジニアに関連する職種は何ですか?
DevOpsエンジニアの主な退職理由は何ですか?
DevOpsエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
DevOpsエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全8件掲載しています。
- https://giginet.hateblo.jp/entry/2022/07/25/110000
- https://katainaka0503.hatenablog.com/entry/2019/10/31/132810
- https://blog.kokuyouwind.com/posts/2021/04/%E5%BC%A5%E7%94%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEmisoca%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F/
- https://repl.info/archives/2995/
- https://note.com/alert_panda2497/n/nc7c498d57a81