DevOpsエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談8件【2025年最新】
DevOpsエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感4件
- 2カルチャーのミスマッチ2件
- 3労働環境・WLBへの不満1件
- 1新しい役割・挑戦5件
- 2魅力的な業務内容5件
- 3キャリア成長への期待3件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
DevOpsエンジニアの退職理由・入社理由
DevOpsエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
DevOpsエンジニアの退職理由の分布
DevOpsエンジニアの入社理由の分布
DevOpsエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件キャリアの停滞感
- クックパッド → LINE在籍7年キャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ労働環境・WLBへの不満
「新卒から7年以上在籍し「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導するなど大きな成果を上げ、自由に意思決定できる裁量があった。一方で、大きな仕事をやりきった後の停滞感や、職場移転・メンバーの入れ替わりによる空気感の変化を感じていた。フルフレックス制の働き方には辛さを感じていた側面もある。」
詳細を見る → - クラスメソッド → リブセンス在籍2年キャリアの停滞感
「ブログ執筆や勉強会開催など、アウトプットを後押ししてくれる文化がある。技術が好きな人が多く、日常的に技術的な議論ができる楽しい環境だった。サーバサイドからDevOps、SREと多様な業務を経験できた。」
詳細を見る → - 弥生 → リーナーテクノロジーズ在籍5年カルチャーのミスマッチキャリアの停滞感
「素晴らしいチーム環境で、Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、技術の幅を大きく広げることができた。一方で、買収によって組織規模が大きくなり、スタートアップとしての感覚が薄れてしまった側面もあった。」
詳細を見る → - ペパボ → 不明在籍4年キャリアの停滞感
「「ナイストライ!」という挑戦を称賛する文化や、「もっとおもしろくできる」という理念が根付いており、働く環境としては非常に良い。2019年に待遇が向上し、リモートワークや居住地選択の自由度も高い。ただし、環境が良すぎるためコンフォートゾーンに陥りやすく、個人の成長速度が鈍化する懸念があった。」
詳細を見る →
DevOpsエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件新しい役割・挑戦
- クックパッド → LINE在籍7年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「世界有数の大規模アプリの開発環境改善という、よりスケールの大きい課題に挑戦できることに期待している。特に裁量労働制は「パラダイムシフト」と表現するほど高く評価しており、自分のペースで集中して働くことができている点に満足している。」
詳細を見る → - クラスメソッド → リブセンス在籍2年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容
「SREとしての業務は継続するが、Kubernetesなど、これまで触れてこなかったモダンな技術環境での開発に挑戦できる点に魅力を感じている。」
詳細を見る → - 弥生 → リーナーテクノロジーズ在籍5年新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「面談を通じて非常に楽しそうな雰囲気を感じ、これから一緒に働くことを楽しみにしている。スタートアップとして挑戦できる環境に魅力を感じている。」
詳細を見る → - ペパボ → 不明在籍4年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「これまで経験したことのないものが多く、自身に高い負荷をかけることで成長を加速させ、組織に貢献できる環境であることが期待される。」
詳細を見る → - CyberAgent → IVRy0優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャーキャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「優秀なメンバーが多く、フラットに議論できる文化に刺激を受けている。情報共有の透明性が高く、会社の急成長スピードを体感できる点が魅力。短期的な成果だけでなく、持続可能な働き方を重視する考え方にも共感している。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
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DevOpsエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
DevOpsエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職先企業
DevOpsエンジニアの転職体験談一覧
新卒から7年3ヶ月在籍したクックパッドで、iOSエンジニアとしてアプリの基盤開発に従事。大規模リアーキテクチャを主導し業界にも影響を与える成果を上げたが、大きな仕事をやりきったことによる停滞感や、職場移転・メンバー交代に伴う環境変化を機に転職を決意。転職先のLINEでは、よりスケールの大きなアプリ開発環境の改善という新たな挑戦に魅力を感じた。特に裁量労働制という働き方を高く評価しており、入社後すぐに改善に着手するなど、新しい環境での仕事に意欲を見せている。
クラスメソッドで約2年間、サーバサイドエンジニアやSREとして勤務。技術好きが集まる環境やアウトプットを後押しする文化に満足していたが、自身の力が外の世界でどれだけ通用するか試したいという思いが強まり転職を決意。知人が楽しそうに働く姿も後押しとなった。転職先のリブセンスでは、引き続きSREとしてAWS関連の業務に携わりつつ、Kubernetesなどよりモダンな技術環境へ挑戦することに期待している。
弥生株式会社(Misocaチーム)にエンジニアとして5年半在籍。Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、素晴らしいチーム環境で大きく成長した。しかし、会社が買収されたことでスタートアップとしての感覚が薄れ、自身の経験を活かして再びスタートアップで挑戦したいという思いが強まった。面談で感じた楽しそうな雰囲気に惹かれ、Leaner Technologiesへの転職を決意した。
約4年間インフラエンジニアとして在籍したペパボから、さらなる成長を求めて転職。ペパボは挑戦を称賛する文化や柔軟な働き方など非常に良い環境だったが、コンフォートゾーンに留まることで成長速度が鈍化する懸念を抱いた。そのため、未経験のことが多く、自身に高い負荷をかけることができる新しい環境へ移ることを決意。これまで推進してきたKubernetes導入などは後任に託し、自身のスキルアップと組織への貢献を目指す。
ソフトウェアエンジニアとしてDMM.com、CyberAgentでDevOpsやSRE領域の経験を積んだ後、IVRyに業務委託として11ヶ月参画。その期間中に、次々と入社してくる優秀なメンバー、フラットで透明性の高い組織文化、事業の急成長スピードに強い魅力を感じ、正社員としての入社を決意。現在はSRE/Platform Engineering領域を担当し、難易度の高い課題にチームで挑戦している。
約3年間フリーランスのWebエンジニアとして活動後、会社員へ転身。フリーランスとしての働き方にあった目に見えないデメリットや、特定の場所に腰を据えたいという思いが転職のきっかけ。転職ドラフトでDeNAから指名を受け、提示された条件や業務内容に納得感があったため入社を決意。入社後は共通基盤部でDevOpsエンジニアとしてキャリアを再スタートさせた。
フリーランスとして約3年間、Webアプリケーション開発やDevOps業務に従事。案件の豊富さや身軽さにメリットを感じつつも、フリーランス特有の目に見えないデメリットから腰を据えて働くことを希望。転職ドラフトでDeNAから指名を受け、提示された条件や業務内容に総合的に納得感があったため入社を決意。現在は共通基盤部でDevOps業務を担当している。
プラットフォームチームにてDevOps/SRE領域で活動してきたが、現職を退職。退職理由は明記されていないものの、チームメンバーや会社への感謝を述べており、良好な人間関係がうかがえる。転職後も引き続き、DevOps、SRE、Developer Productivityなどの領域でキャリアを継続していく意向を示している。
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DevOpsエンジニアのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全8件掲載しています。
- https://giginet.hateblo.jp/entry/2022/07/25/110000
- https://katainaka0503.hatenablog.com/entry/2019/10/31/132810
- https://blog.kokuyouwind.com/posts/2021/04/%E5%BC%A5%E7%94%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEmisoca%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F/
- https://repl.info/archives/2995/
- https://note.com/alert_panda2497/n/nc7c498d57a81