カミナシ

「新規事業の0→1フェーズに関与。『ノンデスクワーカーの才能を解き放つ』というミッションや『現場ドリブン』文化に強く共感し入社を決めた。顧客とユーザー双方への理解、定性調査中心のアプローチなど学ぶべきことが多い。PMだけでなく他職種も現場に行く文化がある。焦りもあるが、今後の可能性にワクワクしており、BtoB未経験でも活躍できる環境と認識している。」

「顧客からの評価が高く、社会に貢献できるプロダクトを提供している点に魅力を感じている。社員をロールモデルにできる環境があり、自身の成長と会社の成長を信じている。ただし、スタートアップであるため、成長は決して約束されたものではなく、社員一人ひとりの貢献が不可欠である。」

「ミッションに共感し、顧客とチームを重視する環境で、プロダクトマネージャーとして成長を実感。現場ドリブンな開発スタイルやマルチプロダクト展開にも魅力を感じている。経営陣との距離も近く、刺激的な環境を楽しんでいる。」