カミナシの入社理由・評判|前職までわかる企業研究【実例8件】
カミナシのサマリー
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カミナシへの入社理由と入社者の職種
カミナシの入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示7件新しい役割・挑戦
- ソフトウェアエンジニアエンジニア魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャー
「エンジニアも現場に足を運び一次情報を重視する文化がある。チームが独立して意思決定でき、個々人がオーナーシップを発揮できる環境が整っている。世の中に新たな価値を生み出すというビジョンや、優秀な人材が集まる組織である点も魅力。」
詳細を見る → - カスタマーサクセスCS新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「マルチプロダクト化の黎明期に挑戦できる点、現場の非効率を解消するというミッションへの共感、そして社員のオープンで誠実な姿勢や情報発信文化に魅力を感じた。入社後も、役職や部署に関わらず全員が高い熱量で事業に向き合う文化が刺激的だと感じている。」
詳細を見る → - 企画ディレクター+3事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャーキャリア成長への期待魅力的な業務内容優秀な同僚・チーム
「『ノンデスクワーカーの才能を解き放つ』というビジョンと、それを実行する『現場ドリブン』のカルチャーに強く共感。意思決定のスピードが速く、熱量の高い仲間がいる環境で、未経験のマーケティング職に挑戦し自身の成長を実現できると期待した。」
詳細を見る → - エンジニアソフトウェアエンジニア魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャーキャリア成長への期待
「家族に自慢できるプロダクトであり、「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションに強く共感。面接で会った社員の人柄に惹かれ、共感できるMVVが浸透している組織文化も魅力。開発スピードが速く、新しい技術に触れる機会も多いため、成長できる環境である。」
詳細を見る → - プロダクトマネージャーPdM新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションと、「現場ドリブン」という顧客理解を重視するカルチャーに強く共感。職種を問わず現場に足を運ぶ文化があり、BtoB未経験者でも挑戦し、活躍できる環境である点に魅力を感じている。」
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転職動向
カミナシの転職事例(どこから来てどこへ行くか)
新卒で2年間SaaS企業のソフトウェアエンジニアとして勤務後、カミナシへ転職。前職では成熟したプロダクト開発における業務内容のミスマッチや、他チームとの調整業務の多さ、キャリアの停...
前職の製造業向けSaaS企業でCSとしてチーム立ち上げなどにやりがいを感じつつも、事業のPMFの難しさや組織拡大に伴う課題に直面し、キャリアへの不安を覚えていた。30歳を前に更なる...
大手教育会社ベネッセで6年間、企画やCS職として勤務。人に恵まれた環境に満足していたが、自身の成長に停滞感を感じ、30代を前に変化を求めて転職を決意。転職先は「ノンデスクワーカーの...
受託開発会社で約2年間ソフトウェアエンジニアとして勤務するも、守秘義務により自身が開発したプロダクトを語れないことに課題を感じ、転職を決意。転職軸は「家族に自慢できるプロダクト」「...
BtoCアプリのPMから、キャリアの幅を広げるためBtoB SaaSのPMへ転職。エージェントの勧めをきっかけに未知のBtoB領域に挑戦し、転職先であるカミナシの「ノンデスクワーカ...
新卒でカミナシに入社し約3年、インサイドセールスとして従事。成長実感の一方で、理想とのギャップに焦りや停滞感を感じていた。しかし、あるきっかけから「成長する会社で働く」から「成長す...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全8件掲載しています。