Ubieの評判・退職理由・転職先（21件の実例）
Ubieの退職理由・評判を21件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。
Ubie Discovery
Ubieのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
前職（転職元）と転職先
Ubieへの入社理由と入社者の職種
Ubieの入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 21件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 21件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 19件 |
| 魅力的な業務内容 | 15件 |
| キャリア成長への期待 | 14件 |
| 優秀な同僚・チーム | 14件 |
| 給与・待遇の向上 | 6件 |
| 働き方の柔軟性 | 4件 |
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示21件新しい役割・挑戦
- エンジニアプログラマー+2新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー給与・待遇の向上
「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」
詳細を見る → - 機械学習エンジニアCDTO事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「「医療版Googleを目指す」というミッションと代表の熱意に強く共感。視座の高い優秀な人材が集まっている点や、ホラクラシーという組織形態で自分の役割を自分で決められる自由度の高さに魅力を感じている。」
詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアエンジニア事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム給与・待遇の向上新しい役割・挑戦
「医療という社会貢献性の高い事業領域、ホラクラシーといった先進的な組織運営に強い魅力を感じている。また、ストックオプションや同じ熱意を持つ仲間と共に「青春」を謳歌できることにも期待している。」
詳細を見る → - セキュリティエンジニアディレクター+2事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」という社会的意義の大きい事業と、日本から世界へ挑戦する姿勢に強く惹かれた。Will（やりたい事）を重視し、MBOがないホラクラシー組織という独自のカルチャーも魅力。優秀なメンバーとエキサイティングな未来を築けることに期待している。」
詳細を見る → - デザインエンジニアフロントエンドエンジニア+1事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦キャリア成長への期待給与・待遇の向上働き方の柔軟性
「社会貢献性の高い医療領域への関心、ホラクラシーに基づく意思決定権が分散された組織文化、そしてデザインとエンジニアリングを掛け合わせた「デザインエンジニア」という専門職への期待が入社の決め手。個人のWillとCanが発揮できる環境だと感じている。」
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21件事業・ビジョンへの共感
Ubieの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
新卒で入社し約4年半在籍したIQVIAから、ヘルスケアスタートアップのUbieへBizOpsとして転職。前職には特に不満はなく、マネージャーのサポートや挑戦できる環境に感謝していた...
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
Ubieへの入社者の職種で多いものは何ですか？
なぜUbieを転職先として選ぶのですか？
Ubieの職場の雰囲気や社風はどうですか？
Ubieへの転職難易度はどの程度ですか？
Ubieの転職体験談はどのくらいありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全25件掲載しています。