BrainPadからUbieへの転職体験談
12年お世話になった BrainPad から Ubie へ行きます - 0-8
新卒から12年間在籍しCDTOを務めたBrainPadからUbieへ転職。BrainPadは経営の先見性もあり良い会社だったが、役職が上がるにつれ現場から離れ、コンフォートゾーンにいる感覚が強まったことからキャリアチェンジを決意。転職先のUbieでは「医療版Googleを目指す」というミッションや代表の熱意、人材の質の高さに魅力を感じた。今後は一人の機械学習エンジニアとして、裁量のあるホラクラシー組織で新たな成長を目指す。
公開日: 2021年11月30日
更新日: 2025年9月5日
勤続年数: 12年
30代
BrainPad
企業レビュー
新卒から12年間在籍し、CDTOとして裁量権を持って働ける良い会社。経営陣には数年先を見通す力があった。一方で、役職が上がるにつれ現場感が薄れ、コンフォートゾーンにいる感覚が強まったことが、個人のキャリアを考えた上での転職のきっかけとなった。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
Ubie
企業レビュー
「医療版Googleを目指す」というミッションと代表の熱意に強く共感。視座の高い優秀な人材が集まっている点や、ホラクラシーという組織形態で自分の役割を自分で決められる自由度の高さに魅力を感じている。
入社理由
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な業務内容
働き方の柔軟性
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 12年お世話になった BrainPad から Ubie へ行きます
転職先企業名の根拠: 新たに Ubie で働き始めることとしました！
転職元のレビュー要約の根拠: 僕にとっては BrainPad も Ubie もどちらも良い会社...数年先を見通す力がすごいな、と思うことが何度かありました...CDTO （最高データ技術責任者）という役職で自分の思う通りに働かせてもらっていたのですが、なんとなく地に足がついていない感じがしていました...すこしコンフォートゾーンに浸りすぎているという感触もありました。
転職元の評価極性の根拠: 『地に足がついていない感じ』『コンフォートゾーンに浸りすぎている』という転職の直接的な動機となったネガティブな感覚を反映し-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: Ubie のミッションへの共感が、転職のきっかけとなりました...僕がUbie に惹かれたもう1つの理由が人材の濃さでした...自分の役割を自分で決められるというのも魅力的でした。
職種の根拠: BrainPad では CDTO （最高データ技術責任者）という役職...Ubieでは、一人の機械学習エンジニアとして手を動かします
在籍年数の根拠: 新卒入社から約12年勤めた BrainPad を辞め
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 新卒入社から約12年という記述から30代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: なんとなく地に足がついていない感じがしていました...すこしコンフォートゾーンに浸りすぎているという感触もありました。
事業・プロダクト: データ活用をミッションに据えて...その後のビッグデータブームやAIブームのおかげで、データの重要性は広く認知され、データ活用はニッチな分野ではなくなりました。
マネジメント: BrainPad は数年先を見通す力がすごいな、と思うことが何度かありました...数年先が見えていたからこその戦略だったように思います。
組織・チーム: コンサルの出身者も積極的に採用していました...お互いに考え方が結構違うので初めの頃は大変そうでしたが、最近は良いバランスがとれるようになってきているようです。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 待遇や福利厚生に関する言及なし