BrainPadの転職体験談・口コミ・評判（3件掲載）
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年11月2日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
BrainPadの退職理由トップ2（2021年11月時点 / 退職者1名の実例）：1位「業務内容のミスマッチ」（1件）、2位「キャリアの停滞感」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中1.0点、退職後の主な転職先はUbieなどです。
※公開された退職・転職エントリ1件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミでBrainPadの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。入社・退職理由や職種、評価スコアの傾向も詳しく確認できます。
BrainPadの退職者の評価
2件の退職体験談
3.0/5
BrainPadの退職理由の分布
2名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
口コミ一覧
- ポジティブソフトウェアエンジニアリードエンジニア
在籍期間: 5年
「会社の急成長期に在籍し、製品開発からテクニカルサポート、インフラ構築、開発環境改善まで幅広い業務を経験できた。特に、開発体制がコンパクトで新しい技術やツールの導入ハードルが低く、主体的に動ける環境が良かったと評価している。」
“”詳細を見る → - ネガティブ機械学習エンジニアCDTO
在籍期間: 12年
「新卒から12年間在籍し、CDTOとして裁量権を持って働ける良い会社。経営陣には数年先を見通す力があった。一方で、役職が上がるにつれ現場感が薄れ、コンフォートゾーンにいる感覚が強まったことが、個人のキャリアを考えた上での転職のきっかけとなった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
5-9年
1件
10-14年
1件
平均在籍年数: 8.5年
データ件数: 2件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
BrainPadの転職者の評価
1件の転職体験談
BrainPadの入社理由の分布
1名のデータを集計
入社者の職種
データサイエンティスト1件の評価
1
コンサルタント1件の評価
1
経営企画1件の評価
1
転職動向
BrainPadへの転職：1件BrainPadからの転職：2件
BrainPadの転職事例
2015/2/28
2010年から5年2ヶ月在籍した株式会社ブレインパッドを2015年に退職。在籍中は社員数60名規模から東証一部上場企業へと成長する過程を経験。自社製品開発を中心に、開発リード、テク...
ソフトウェアエンジニア
リードエンジニア
2021/11/30
新卒から12年間在籍しCDTOを務めたBrainPadからUbieへ転職。BrainPadは経営の先見性もあり良い会社だったが、役職が上がるにつれ現場から離れ、コンフォートゾーンに...
機械学習エンジニア
CDTO
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。