BrainPad
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
サマリー
サマリー
BrainPadの転職体験談を掲載中。退職事例2件、入社事例1件。 退職者の主な職種: ソフトウェアエンジニア、リードエンジニア 入社者の主な職種: データサイエンティスト、コンサルタント よくある退職理由: 「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」 よくある入社理由: 「キャリア成長への期待」「優秀な同僚・チーム」「事業・ビジョンへの共感」 退職者の平均評価は5点満点中3.0点
BrainPadの退職者の評価
2件の退職体験談
3.0/5
BrainPadの退職理由の分布
2名のデータを集計
企業評価(6軸評価)
※ 退職者2名の評価を集計
口コミ一覧
- ポジティブソフトウェアエンジニアリードエンジニア
在籍期間: 5年
「会社の急成長期に在籍し、製品開発からテクニカルサポート、インフラ構築、開発環境改善まで幅広い業務を経験できた。特に、開発体制がコンパクトで新しい技術やツールの導入ハードルが低く、主体的に動ける環境が良かったと評価している。」
“”詳細を見る → - ネガティブ機械学習エンジニアCDTO
在籍期間: 12年
「新卒から12年間在籍し、CDTOとして裁量権を持って働ける良い会社。経営陣には数年先を見通す力があった。一方で、役職が上がるにつれ現場感が薄れ、コンフォートゾーンにいる感覚が強まったことが、個人のキャリアを考えた上での転職のきっかけとなった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
5-9年
1件
10-14年
1件
平均在籍年数: 8.5年
データ件数: 2件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
BrainPadの転職者の評価
1件の転職体験談
BrainPadの入社理由の分布
1名のデータを集計
入社者の職種
データサイエンティスト1件の評価
1
コンサルタント1件の評価
1
経営企画1件の評価
1
転職動向
BrainPadへの転職:1件BrainPadからの転職:2件
BrainPadの転職事例
2015/2/28
2010年から5年2ヶ月在籍した株式会社ブレインパッドを2015年に退職。在籍中は社員数60名規模から東証一部上場企業へと成長する過程を経験。自社製品開発を中心に、開発リード、テク...
ソフトウェアエンジニア
リードエンジニア
2021/11/30
新卒から12年間在籍しCDTOを務めたBrainPadからUbieへ転職。BrainPadは経営の先見性もあり良い会社だったが、役職が上がるにつれ現場から離れ、コンフォートゾーンに...
機械学習エンジニア
CDTO
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。