事業開発

大手人材紹介会社から社員数5名のベンチャー企業ゲツラクへ転職し、両面エージェントとして業務設計やシステム導入を経験。ゲツラクで人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」のユーザーとなり、求人管理の課題とジョブミルの有効性を実感。求職者と向き合う時間を増やし、より良いマッチングを実現するジョブミルの理念に共感し、HERPへ転職。ジョブミルを広め、エージェント経由のマッチング品質向上と「楽しく働く人を増やす」ことを目指す。

noteに事業開発・ブランド戦略担当として4年間在籍。コロナ禍での急成長やIPOを経験。ユニークな経営陣、多様な専門性を持つ優秀な同僚、フルリモート・フレックスといった柔軟な働き方、子育て支援など、非常に恵まれた環境で刺激的な日々を過ごした。スタートアップならではのスピード感で多くの経験を積み、「6倍速で時間が過ぎる」という言葉を実感。具体的な退職理由は明記されていないが、「ご縁あって他の会社へ」とあり、円満な退職をうかがわせる。noteでの経験に深く感謝しており、同社を高く評価している。

筆者はメルカリに約6年半勤務し、特に3年弱はサステナビリティ推進を担当。9月から新しい会社でESG・サステナビリティ領域で働くため退職。転職先を選んだ理由は不明。退職前は有給消化期間として家事や趣味、家族との時間を過ごし、9月から新天地で業務に就く予定。

スタートアップ役員として4年間勤務後、30歳を機にLayerXへ事業開発職で転職。前職では創業期から事業成長を経験し感謝。起業意欲も持ち週末起業も開始。LayerXは複数事業展開で多様なフェーズ経験可能、企業文化と価値観に共感。経営会議の透明性や副業許可も魅力。成長機会と視野拡大を期待し入社。

初めての転職でLayerXに入社。SNSマーケティング支援会社テテマーチに創業から9年在籍し取締役も経験。40歳を前にキャリアの棚卸しを行い、自身の市場価値を試したい、新しいことにチャレンジしたいという思いから転職を決意。LayerXはブロックチェーン技術の頃から注目しており、事業内容の変化と勢いに魅力を感じた。バックオフィスSaaSという未経験の領域で、事業開発として顧客やプロダクト理解を深めながら、事業成長に貢献することに期待を寄せている。

30代でストアカのマーケティング責任者を務めた筆者が、5年強の勤務を経てフリーランスに転身。ベンチャーの面白さや副業経験から視野を広げ、日本のベンチャー企業への貢献意欲が高まったことが背景にあります。フリーランスとして複数のスタートアップのマーケティング支援を行い、社会貢献性の高い事業に注力。家族との時間も大切にしつつ、自身の働き方を体現していくことを目指しています。将来的な法人化も視野に入れ、自身のビジネスポリシーを追求していく意向です。

リクルートに18年間在籍し、旅行事業のマネージャーや合弁会社の副社長を経験。仕事には満足していたが、41歳で初めての転職を決意。理由は、①得意なことに集中し多様な仲間と挑戦したい、②「やりたい」気持ちに従いたい、③仕事の手触り感を得たい、④信頼する知人の勧め。転職先は電話DXスタートアップのIVRy。個々人の強みを活かす文化、挑戦を後押しする仕組み（Issue文化、プロジェクト制）、情報の透明性、知人との協業可能性、信頼する知人の存在が決め手となった。現在は複数のプロジェクトを掛け持ちし、自ら仕事を作り出す環境を「引くくらい楽しんでいる」。自身の経験が同世代の参考になればと考えている。

大手総合商社の三井物産で約10年にわたりインドネシアの巨大発電所事業などに携わり、非線形な経営改革やボトムアップ型の理念策定を推進。理念ドリブンのアプローチや手を動かして考えるデザイン思考に共鳴し、新たなケイパビリティを習得するため留学を決意した。留学先ではシステム思考や複雑な課題へのアプローチを学び、構造そのものを変えるデザインの可能性に大きな魅力を感じる。帰国後はBIOTOPEの戦略デザイナーとしてシステムのリデザインを中心に、理念・ビジョンや構想力を活かした事業変革に取り組み、より広範な価値創造へ挑戦している。

筆者は約3年8ヶ月在籍したメルカリを退職し、医療ドメインでVertical SaaSを展開するスタートアップのドクターズプライムへ転職した。メルカリではCustomer Support部門やSales部門、人事など多様な業務を経験し、バリュー重視の文化や成長機会を実感。学生時代に抱いていた医療への夢を再び追うため33歳で転職を決意し、今後は創業期から人事として組織づくりに挑み、メルカリに負けない会社を目指していく。

大手損害保険会社に約10年在籍後、FinTechスタートアップのbitFlyerへ転職。テクノロジーによる金融領域の変革や将来の起業を見据え、年収減や周囲の懸念もあったが決断。bitFlyerでは黎明期の仮想通貨業界の急成長を経験し、経営戦略部として事業開発、未経験からのプロダクト開発、CS立ち上げ、ブロックチェーン事業推進など多岐にわたる業務を担当。長時間労働や急拡大に伴う組織課題もあったが、5年間で濃密な経験と成長を得た。この経験を糧に、更なる社会へのインパクトと自己実現を目指し、起業という新たな挑戦を決意した。

筆者は2016年4月にメルカリへ入社し、約5年半にわたりエンジニアとしてローカル開発環境整備やQA、採用活動、PMO、さらに経営戦略室での新規プロジェクト推進など幅広く携わりました。最新技術を積極的に導入し、社員の声に真摯に向き合う文化のなかで成長機会を多く得られた一方、自ら社会貢献に繋がる事業を創りたいという思いが強まり、今回起業を決意しました。メルカリで培った知識や経験を糧に、新たな挑戦に踏み出します。

ABEJAに4年半在籍し、海外事業の立ち上げや資金調達、コーポレート業務を幅広く担当し、急速な成長フェーズで多くの貴重な経験を積んだ。とりわけ海外支社の登記や投資家対応など新しい取り組みを任され、裁量の大きさと成長機会の豊富さを実感する日々だった。その後、より高い視座で必要と感じるビジネスに挑戦するため退職。現在は社員40名規模のヘルスケアベンチャーLinkageにジョインし、ウェルビーイングやFemtech領域の事業責任者として、心身健康に働ける社会づくりに貢献している。