エンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談521件【2025年最新】

ベガコーポレーションでAndroidエンジニアとして2年間勤務。良好な開発環境と人間に恵まれたが、自身のキャリアの幅の狭さとそれに伴う給与の停滞に課題を感じ、30代を機に転職を決意。キャリアの幅を広げたいという自身の希望と、受託開発と自社プロジェクトの両方を手掛けるライトコードの方針が合致し入社。現在はモバイルアプリ開発に加え、未経験のバックエンド開発にも挑戦し、今後はフロントエンドへの挑戦も予定しており、着実にキャリアアップを図っている。

新卒で4年3ヶ月在籍した富士通にて、IaaS開発のソフトウェアエンジニアとして勤務。人間関係や自由に挑戦できる文化など職場環境には非常に恵まれていたが、同じ環境に留まることへの危機感と、より挑戦的な環境でソフトウェアエンジニアとして成長したいというポジティブな理由から転職を決意。自身の教育分野への関心と、これまでの経験を活かせるSREという職種に魅力を感じ、以前から知っていたQuipper社へ転職。今後はSREとして一人前になり、技術導入を通じて組織に貢献することを目指す。

富士通クラウドテクノロジーズ（旧ニフティ）でデータシステムの設計開発やデータ解析業務に従事した筆者の退職報告。退職理由は明確に述べられていないが、在籍していた企業に対して非常にポジティブな印象を持っている。特に、自発的な取り組みに寛容な社風、心理的安全性の高いチーム、モダンな開発環境などを高く評価しており、感謝の意を表明している。会社の事業にも将来性を感じており、エンジニアにとって魅力的な企業であると推薦している。

30年間在籍した富士通グループにてUNIXサポートや製品開発のキャリアを積んだが、会社の統合や経営方針の転換により、自身で開発する文化が失われ管理業務へのシフトを求められることに強い懸念を抱いた。グループ内異動も試みたが、親会社による再吸収のリスクを感じ、富士通グループからの完全な退職を決意。以前から興味を持ち、フルリモート勤務が可能になったSmartHRへ、再びRubyを使った開発ができる環境を求めて転職した。

新卒で富士通に入社し9ヶ月で退職。手厚い研修には感謝する一方、全社的なイベントでの画一的な様子など、企業文化に強い違和感を覚えた。配属後は希望と異なるレガシーシステム担当となり、メイン業務がスキルにならない単純なコピー＆ペースト作業だったことにキャリアへの強い危機感を抱き、退職を決意。この経験を通じて自分が本当にやりたいことを見つめ直し、Webエンジニアとしてキャリアを再スタートすることを決めた。

大学院で情報系を専攻後、新卒で富士通に入社。研究開発職を希望していたが、関連会社への出向となり、メインフレームシステムのSI業務（Excel入力）を担当させられたことにキャリアパスとの著しいミスマッチを感じた。専門知識が活かせない非効率な業務内容や、希望を軽視する配属決定、高圧的な上司の対応に不満を抱き、短期間での転職を決意。退職交渉でトラブルはあったものの、最終的には自身のスキルと学歴を活かし、無事転職を果たした。

新卒で20年間在籍した富士ゼロックスを、早期退職制度を利用して退職。研究部門から新規事業開発部門へ異動後、不採算事業から撤退しない方針や改善投資の不足に強い問題意識を抱く。業務内でのスキルアップや、裁量労働・在宅勤務といった柔軟な働き方ができる環境には満足していたものの、事業方針への懸念と、自分がユーザーになりたいと思えるサービス開発ができない状況から退職を決意。今後は大規模トラフィックを扱う、ユーザーの役に立つサービス開発への従事を希望している。

約5年半在籍したフリュー株式会社を退職。同社ではチームリーダーとしてアジャイル開発を推進し、裁量権のある環境や素晴らしい上司、手厚い学習支援の下で大きな成長を実感。会社への満足度は非常に高かったが、責任ある立場ゆえに自己表現を抑制している感覚を覚え、それを解放し新たなチャレンジをしたいという思いが強まり転職を決意した。ビズリーチ経由で現職とは異なる魅力を持つ関西の企業への転職が決まっており、新しい環境での自身の変化と挑戦に期待を寄せている。

フォスター電機に19年間在籍し、技術職、企画営業、クライアントワークと多様なキャリアを経験。特にモバイルオーディオの黄金期やKOTORIブランドの立ち上げなど、多くのチャレンジを通じて産業としての音響への深い知見を得た。上司の理解や会社の懐の深さにも恵まれ、非常に充実した会社生活だったと振り返っている。退職理由は明確に述べられておらず、感謝の念が綴られている。4月からは同じく音響関連の別会社へ移り、新たなキャリアをスタートさせる。

フェンリル株式会社に3年半在籍し、受託開発と自社プロダクト開発を経験。炎上プロジェクトを通じてチームワークの重要性を学び、自社プロダクトでは企画から開発まで携わることで、エンジニアとして多角的な視点と技術的な自信を得た。尊敬できる同僚や恵まれた環境への感謝を述べており、円満退社であることが伺える。明確な退職理由は述べられていないが、エンジニアとして大きく成長できた期間だったと総括している。退職後は別の会社で引き続きiOSアプリ開発を行う予定。

組み込みソフトウェアエンジニアからiOSアプリエンジニアへキャリアチェンジし、フェンリル株式会社に8年半在籍。多様なプロジェクトでリードエンジニアやテックリードとして活躍した。優秀な同僚に囲まれ、エンジニア同士が尊重し合う文化があった。会社はカンファレンス参加や社外の勉強会活動を積極的にサポートしており、成長できる環境だった。これらの経験を経て、2022年1月からは別の会社でiOSアプリエンジニアとして新たなキャリアをスタートする。

スマートフォンアプリエンジニアとして2年半在籍したフェンリル株式会社を円満退職。iOS・Androidの受託開発に従事し、各OSのスペシャリストが揃う環境で貴重な経験を積んだ。また、社内外の勉強会やイベントに積極的に参加し、人との繋がりの大切さを実感。明確な退職理由は「一身上の都合」とされているが、転職後も関西でスマートフォンアプリ開発を継続し、新たにWeb開発にも挑戦する意欲を見せている。これまでの経験と人脈を活かして次のステップに進む形。